怪罪他人，是典型的外歸因的行為，外歸因是指遇事習慣性的逃避責任，將責任歸咎給他人的行為。習慣外歸因的人，在認知中，自己始終是對的，沒有錯過，如果出現問題就是他人的過錯，即使客觀上TA也需要承擔責任，但在TA自己的認知中，自己是無辜的。這種想法，就很容易在自己的工作和生活中樹敵，也非常不利於合作關係的建立。最可悲的是習慣外歸因的人，從來認識不到自己的錯誤，這種不自知，是讓他們走向失敗的最重要原因。

另一種喜歡怪罪別人的人，是習慣分攤責任，減輕自己的負罪感，“什麼都是別人的錯，我的責任不大。”這樣會減輕自己很多的壓力。而且推卸責任過程中，他們是知道自己在推卸責任的，所以會想盡辦法把自己撇乾淨，這種甩鍋行為，一次兩次他人會上當，但不是所有人都會當溫暖蛇的農夫甘願被蛇咬。所以，他們最後經常會被團隊拋棄，或者被孤立。

怪罪別人終究不是一個好的習慣，也不是抱著解決問題的態度去處理事故，所以，如果你發現身邊有人喜歡怪罪別人，不妨先禮後兵，講清楚道理，不卑不亢，說事實，把事情解決，把責任明確，如果對方依然蠻不講理，那就後兵。無論是對自己外歸因不自知的人，還是狡猾的甩鍋人，遇上更強硬的對手，都會服軟。人與人的相處也是這樣，交付坦誠可以收穫坦誠。

當你遇上喜歡怪罪別人的人時，你是否會有理有據的反駁對方呢？

我們每一個人都不是孤立地存在於這個社會的。因此要時刻和別人進行交流。在這個過程當中，我們會有自己情緒的表達。這和我們人的心理有著十分重要的影響。每個人心理不同，每個人是不可能有完美的心裡素質，人的本性和天性都是自私的，但是不同的人，還是會有不同的表現。每個人品行是不一樣的。客觀的去分析一下。

首先喜歡怪罪別人，而不是去進行自我反思，對自己思考少，自我反省能力差，並且很自私，自我，這種人呢很幼稚，思想不成熟。 自身修養不夠。如果現在有件事發生了 從客觀角度去分析。

首先一個人能夠主動反思，尋找原因，去主動認錯，進行自我反省，這類人呢肯定是一大局為重，有著較強的自控能力。是可靠的人。人都是一樣的能夠一眼看到別人的短板和長處，確難以正視自己的缺點和不足。他們這一類人，往往都是認為是自己沒錯，錯在別人，自己不需要反思，更不需要道歉的自責。

其實換另一種角度來看，其實這種人也是十分自私的。

我們古人有句話叫做“日三省吾身三省吾身”，而做到這種事是需要經歷“痛苦”的代價的，但如果堅持不斷地這樣做，這種痛苦多了，大腦或許就慢慢習慣了。

這種人會把責任推的理所應當，而且還一副有理的樣子，很是讓人反感。生活中不僅要避免成為這樣的人還要學會遠離這樣的人。