回覆列表
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1 # 老孔聊點事
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2 # 王秋陽
關於這個這問題，我看了大家的回答。大家分析的很全面了，只是有一點被忽略了，我補充一下，那就是心裡問題。
養老院的老人大多體弱多病，身體健康欠佳，護工每天面對這樣的場景，心裡會受到影響。我曾經和一個看護小寶寶的保姆探討過這個話題，她說不喜歡看護老人，老人越看越老，最後還離世了。天天面對疾病死亡，讓人抑鬱，所以給錢多也不想做。
看護寶寶就不一樣了，寶寶每天都在長大，很有成就感。並且每個小寶寶都長的水靈靈的，天真可愛，讓人心情愉悅，所以她喜歡看護小寶寶。
這也是養老院護工難招的一個原因吧。
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3 # 榆葉梅
跟著朋友去一回養老院，別提了，養老院裡臭氣熏天，都是不能自理的老人，看著人的心都涼了半截，人老了太可憐了。
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4 # _夏天的雨
養老院收費高，員工收入低的緣故……
如果不是無奈，誰去幹這行，除非工資高。
但是問題就來了，員工高工資，養老院必須收費高，需要養老的老人越是負擔不了，不去養老院，養老院就開辦的更少，噁心迴圈……
養老院招聘護工應該是工資問題佔大多數。現在在醫院招一個護工在青島一天24小時是500-600元，而且只是照顧一個病人，養老院卻要照看好多，所以一般年輕的都不願意去，怕名聲不好，太累，工資還低，老人要照顧也是很麻煩的，說實在的，在家伺候父母都有厭煩的時候，何況不是自己父母呢。年齡太大的大多是農村上來的護工，都是短期的，都是為了賺錢，所以，還不如去醫院做護工，醫院護工一月至少賺一萬多，對於農民工來說，不算少。
再一個是工作條件不好，天天和這些老人打交道，心理會產生扭曲。
開養老院說是為了老人的沒幾個，大多是為了賺錢和賺政府給的補貼，所以，就會把工資壓低，這些原因最終導致護工不好招。