我們要做的就是不停地奔跑，累了可以停下休息一會兒，但是始終不要放棄前進的腳步。

工作遇到瓶頸，先從宏觀上分析到底是哪一個方面的瓶頸，是工作能力上的還是職場關係上的，先從根本上分析一下自己遇到的瓶頸，然後具體問題具體分析，從而獲得合理的解決方案。

1：如果遇到的是工作能力上的瓶頸，怎麼辦？

唯一的辦法就是提升自己，提高自己與從事職業相關的各方面的能力，這可能是一個漫長的過程，但是是極其重要的一方面。職場其實更像是逆風行船，不進則退，因為職場是不斷流入新生力量，淘汰老舊的。

a：認真結交一兩個職場上特別出色的領導或同事（沒有直接競爭關係的），觀察他們在工作中日常的所作所為，並且最好能從他們那裡獲得有益的建議。

b：自費參加各類職場培訓，現線上下線上的培訓都有很多，而且也很容易找到自己相關的專業方面的課程，這些只要你去學習，就一定會獲得收穫的。

c：付費諮詢專業人士，現在很多平臺都有類似的業務，就是已經在某一個領域出類拔萃的人，為其他正在相同領域迷茫的人提供答疑解惑的服務，這可以算是仙人指路了。

2：如果遇到的是職場關係上的瓶頸，怎麼辦？

職場就是小型社會，甚至比社會更要複雜多變，關係處理不好會影響自己的職業生涯，這就建議多看一些相關方面的書去學習，自己揣摩了。

a：不要與同事交朋友，這是職場大忌，很多初入職場新人，剛開始工作的時候，是最單純的時候。這個時候，是最容易結交朋友的時候，但是你要明白，他只是同事，在職場內是需要站隊的，你不能保證他和你的隊伍一致，所以絕對不要把他當做是你掏心掏肺的朋友。

b：待人接物，多用腦子，不用腦子容易掛。善用腦子是個好習慣，職場類似戰場，但是不完全是戰場，戰場上可以不顧一切衝鋒陷陣，職場上如果也這樣，那只有被當做槍來用，最後獲利的可能是你背後的力量，受害最大的就是你這被人當槍用的。

無論是遇到何種瓶頸，在現在這個飛速發展的時代裡，浪潮一個接一個，一個比一個猛烈，如果安於現狀，那就可能被時代所拋棄，所以，選擇積極突破才能立足於不斷髮展的社會。

你好！

不要選擇安於現狀。找到自己的突破口，或更精於專業，這個世界上沒有瓶頸一說，只是自己還沒有努力。

加油

答：安於現狀只能有一種結果，而突破自己就是另外一番天地了，關鍵點在於你自己的想法，不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。

在回答這個問題前，我先來說說我們都做過的事。在我小一點的時候，喜歡看一些武俠小說，或者電視。發現即使劇情不一樣，但是有一個規律是一樣的。那就是，成為絕世武林高手的過程是要歷經磨難的。所有絕世武功的修練並不能一撮而就，它會經歷一個瓶頸期，就介於突破與走火入魔之間。那為什麼沒有人知難而退？甘願冒著走火入魔的風險，忍受各種煎熬去修練呢？是成為絕世高手的這種信念。誰不想練就武林第一的武功。

那好，我現在來回答題主的這個問題。

不知道有沒有聽說過這樣一句話：“不要在該拼搏的年紀選擇安逸”。安於現狀的話，工作生活都會過得安逸，但是這個安逸是有期限的。正所謂“人不進則退”，你選擇安逸的時候，別人卻在努力拼搏，等別人趕上來的時候，可能這個工作就沒有必要需要你了。所以，在這個充滿競爭的職場裡，安於現狀是不可取的。

我們要有成為絕世武林高手的這個信念，不斷突破自我。在職場裡主動成為追趕者，而不是被動者，因為被動就會捱打。

什麼工作都有瓶頸期，看你怎麼看待，還有任何去走出這個瓶頸期。

而且每時每刻都要學會突破自己！

這樣自己才能更好的成長和磨練！

以後遇到事情就有更好的方法去解決問題！

這樣越走越迷茫！

所以突破自己是一直要做的事情，而在工作中遇到瓶頸是要去處理和解決的事情！

首先看問題出現在哪裡，想辦法走出瓶頸期！

祝你早日走出艱難期，越努力越幸運！加油↖(^ω^)↗

現在不管幹什麼都是人很多的，都有竟爭力，工作時稍微有點差錯老闆都會炒魷魚。最好突破自己選擇創業，成功自己才有立足感，覺得自己空間寬闊的，滿滿的。

這個主要看自己的價值觀。

你如果喜歡現在的生活節奏，現在的薪水等各方面狀態，那就安於現狀。

如果對自己工作環境，生活節奏，薪水等不滿意，那就突破。

一、工作的瓶頸期。

每個人都有工作中的天花板或者瓶頸期，就像學某項專業技能，初級階段學習時進步神速，一直快速發展，但到了某個點，付出了比之前更多的努力，總是踟躕不前，沒有一絲進步，有些人在此階段就放棄了，認命了，認為自己就這樣了。有些人一直不停的努力，經過漫長的努力，終於量變引起質變，突破了自己的瓶頸期，從此發黃騰達。

二、瞭解自己，認識自己，才能更有效的給自己進行職業規劃。

每個人的智商、情商、學歷、家庭教育和社會環境都不一樣，因此每個人的價值觀也不一樣。有些人就想自由無拘束的生活，工作只是一份生活保障，工作之外還有更多其他的樂趣，那麼如果遇到了工作瓶頸期，能突破成功的註定是很小一部分人，評估自己的能力及定位，然後做出最好的選擇。

還是那句話，如果你不滿足現狀，想突破，那就竭盡全力；如果你喜歡現在的生活，並保證自己的職場競爭力的前提下，那就維持現狀。