19世紀末，20世紀初義大利的經濟學家巴萊多發現：在任何一組東西中，最重要的只佔其中一小部分，約20%；其餘80%是多數的，卻是次要的。這就是二八定律。 社會的約80%的財富集中在20%的人手中，而80%的人只擁有20%的財富；20%的品牌佔有80%的市場份額；一個企業80%的利潤來自它的20%的專案。股市中20%的投資者能長期盈利，而80%的投資者卻常常賠錢；20%的員工創造出80%的銷售量；20%的客戶創造出80%的利潤；20%的人身上集中了人類80%的智慧等等。

二八定律是影響企業發展和個人成功的一個重要法則。在企業中不要平均地分析，處理和看待問題。在經營和管理中要抓關鍵的少數，要找出能給企業帶來80%利潤，總量卻佔20%的客戶，加強服務，以達到事半功倍的效果。個人對工作要認真分類分析，要把主要的精力花在解決主要問題，抓主要專案上。就是20%的重要事情要用80%的時間和精力來保證完成。

為什麼二八的比例是最普遍最穩定的呢？其實在文王的後天八卦圖中就說明了這個原理。周易《說卦傳》說：帝出乎震（正東為木），齊乎巽（東南為木），相見乎離（正南為火），致役乎坤（西南為土），說言乎兌（正西為金），戰乎乾（西北為金），勞乎坎（正北為水），成言乎艮（東北為土）。後天八卦序數為：坎一、坤二、震三、巽四、五為中宮，乾六、兌七、艮八、離九。五行相剋為：金克木，木克土，土克水，水克火，火克金。可以發現在兩兩相對的八個方向上序數相加為十，除了東北艮八與西南坤二是同性之土對沖外 其他方向上為金和木之對沖克和水和火之對沖克，均沒有同性對沖而不克穩定。所以二和八的比例關係是最和諧的。這才是二八定律的真正來源。如果產生一九和三七比例現象，不穩定因數就會增多，會慢慢調整到穩定的二八狀態。

後天八卦圖足足比巴萊多的發現早了3000多年。我們的先賢們3000年來一直在形而上的精神的圈圈裡打轉轉，沒有真正把學問應用到形而下的物質社會中去。才使得近現代的一些新發現屢屢砸到西方社會的頭上。才使得科學沒有更早的在東方出現和發展。（後天八卦圖解釋二八原理為原創理論，如有引用請註明出處）

二八定律也叫做二0八0定律。百分之二十的人掌握百分之八十的財富、百分之二十的人是精英，剩下百分之八十的人平庸、百分之二十的人的思維左右著百分之八十的人、人們高興的事只有百分之二十…泊來品理論倍受推崇，就如同奶頭樂理論。為什麼偏偏是二八，難道三七、一九絕對不行嗎！有句話叫做，真理往往掌握在少數人的手裡。這裡的“少數人”可以為百分之二十，也許是百分之十或百分之五。二八定律並非完全正確，它只是部分適用或偶爾適用，如果把它當作萬能公式就大錯特錯了。

我們的先人早有定論：人生不如意事十有八九。推而廣之，此哲理亦普遍適用當今社會的其他方面。

28定律源自於經濟學部分

世界上20%的人掌握這80%的資源。

銷售中，80%的業績是20%的人做出來的。

說簡單點，就是一個分配問題。

你需要哪方面的業績貨經濟輸出或其他需求，就要瞄準20%的那群人或者事。

二八法則也叫20/80法則，是一個叫做帕累託的義大利經濟學家提出來的，這條原則可以說是時間管理和生活管理方面最有用的概念之一。

人生不在於做多少事，而在於把最重要的事情，做好，做到極致。

他提出，我們社會的80%的財富是由百分之20的人創造的。我們20%的重要任務，產生80%的價值。所以我們應該要把更多的精力投入到這20%的最重要的工作當中去。

在現實當中，我們大多數人卻都是把精力用於做那並不太重要的事情，而把最重要的事情一拖再拖，為什麼會拖？是因為那些重要的事情，比較難，需要有創造性，所以我們每天寧肯花大量的時間來應付這些不重要的事情，卻不願意去面對那20%的最重要的工作。

如果你真的想升職加薪，就必須提升自己對公司的價值，公司是不會養閒人的，你需要讓公司為自己的價值而買單。而對公司價值的核心，其實就是最重要的三個工作任務。

那下面，請你問問自己，哪三項工作是自己對公司的價值所在？請你找出當天需要做的最重要的三項工作任務。

對這些核心任務全力以赴去完成他。提早到達公司，做好工作計劃，迅速進入工作角色，而且全情投入，達到身心合一的境界，不浪費有效時間，不做那些無聊的事情。