內在美，性格脾氣，聰明才智是個人工作事業成功與否的關鍵。比如說，酒店迎賓找一個矮胖子可以嗎？肯定不行，大家也不會想用一個矮胖子。再比如搬磚頭矮胖子有勁，肯定想讓他來。外表往往是膚淺的，表面的，四肢健全，帥哥美女平庸之輩泛泛之眾多矣！殘疾人，身殘志堅，事業有成的也在少數。外表只是一個符號，成功需兄弟們堅韌不拔，努力奮鬥！共勉！

謝謝邀請！三十年前中國青年報就預言！若干年後靠顏面賺錢！三十年後被中國青青報果然言中！審美！無論老！中！青！那個不喜歡美？三四十年前是靠成份取勝！成份越好！接受單位最有理由接受你！成份不好！你再有智慧有能力都過不了關！現在我們國家與國際接軌的步伐越來越加快！

首先，顏值是一種稀缺資源，像我們在各種媒體上看到的帥哥美女，放到人海中可以用寥寥無幾來形容，就我個人的經驗來講，我作為男人要見上五百個甚至一千個女人，才可能找出一個我認為真正漂亮的，這種比例還是把自己丟到女人堆裡估測出來的，就算是模特業餘的，專業的，包括各種禮儀，迎賓。各種相對美女集中度高的群體，能見到真正高顏值的機率也可能只是百分之一，還要看運氣。再舉個最極端的例子，維密模特又是不是個個都漂亮呢，即使在看文章的你認為是，那相較之下她們其中肯定有一個最醜的。關於顏值之前我也寫過一篇論述，看到這裡會不會有些不同的想法呢？

其次，基於以上的前提。我想對於顏值影響就業這個問題就顯得有些片面。我個人認為影響就業更確切的說是第一印象，第一印象又包括外表（注意這裡強調是外表），談吐，還有對這份工作的認識。

1,外表，穿著上符合職業屬性，整體形象乾淨整潔，女生畫一個精緻的妝容。用一點心讓自己的外表加些分，就這一點我想大多數人都不會差到哪去。

2,談吐，外表過關了，一說話就被斃那反差就太大了讓人接受不了。談吐又關乎到對語言，語氣，聲調的把控，這可能需要練習。

3,對工作的認識，這裡就不展開了。每一份工作都有各自的特徵，需要學習和積累。