對於Java程式設計師來說，工作的前三年往往是成長比較快的階段，這個期間每做一個專案都會得到一定的提高。如果在這個階段專案比較少，或者說一直在做重複性比較高的初級開發任務，那麼對未來的職場發展來說會有一定的影響。

程式設計師透過工作崗位的開發任務來鍛鍊能力是一個重要的提升途徑，如果在工作崗位上不能獲得持續的提高是一件比較麻煩的事情，這種情況下可以考慮以下幾個解決方案：

第一：自主學習。自主學習是每一個程式設計師都應該做的事情，崗位對能力的提升往往都有一定的侷限性，而透過自主學習可以向自己感興趣的方向發展，也可以選擇更有發展前景的方向，比如大資料、人工智慧、區塊鏈等方向。自主學習需要一個過程，這個過程往往需要長時間的積累和堅持，加入一個比較活躍的開發社群是一個不錯的選擇。

第二：考研。如果想有一個系統的提升過程，可以透過讀研來提升自己的研發能力和職場競爭力，對於剛工作3年左右的程式設計師來說，讀研還是一個比較不錯的選擇，不少導師還是比較喜歡有工作經驗的學生，因為這些學生往往會比較順利的融入到課題組中。如果決定讀研，就需要認真準備，近幾年計算機相關專業的研究生考試競爭還是比較激烈的。

第三：調崗。調崗也是解決發展問題的一個比較直接的方式，當崗位的工作任務已經遠遠不能匹配程式設計師的成長速度時，就可以考慮透過調整崗位來解決持續成長的問題，如果公司已經沒有適合自己的崗位時，就需要認真考慮是否要到適合自己發展的公司工作。在軟體開發領域，合理的人才流動對程式設計師和企業來說都是一件好事。

這是一個過渡期，幾乎每個程式設計師都遇到過，在公司裡上班就是這樣。這時候要找一些突破點，比如說專研一下某些技術，滲透一下資料庫等，為以後做準備，不要浪費時間，多學一點總是好的

這個要看是否熱愛這個行業，如果不熱愛那麼混著可以，不過要想有個好的前途，那麼就要看準時機，準備換行。

如果熱愛這個行業，還是混著，那就是個性問題，這個時候要真要好好想想，為啥要混著了，考慮考慮後果。

如果說不知道幹什麼才混著，那麼主題來了，在談談如何學習。

1. 培養自己學習的性格。 可以多看看技術類文章。看看最新科技成果

2. 換一個有挑戰性的工作,學習新技術。

三年的時間，已經讓你成長為一個有即戰力的程式設計師。如果覺得現在的工作已經沒有挑戰，建議跳槽。追求更好的平臺。如果離不開現在的環境，也必須找到有價值的方向，努力下。技術工作是沒有盡頭的。加油吧

很簡單，準備跳槽，年薪目標翻番，看一下大廠的招聘要求，想想自己哪裡有不足，然後你就有動力學習了，這樣對自己也好啊。

以日工作收入提升做為目標 ， 不斷提升個人技術能力和學歷水平。

能拿5k的能力， 就要及早提升能力向8k靠近。

能拿8k的能力， 就要及早提升能力向10k以上靠近。

多研究行業支撐招聘的要求， 提升自己的工作能力和協調能力， 不斷修煉內功，持續向高收入， 高能力崗位能力靠近。

其實我挺適合回答這個問題的，因為“混吃等死”就是我工作第三年時候的狀態。

我第一份工作是在一個外包公司，工作第一年，感覺提升還是很大的，但是第二年、第三年的時候，技術方面除非自學，否則很難提升。

我當時處理這個問題用了最簡單直接的方法：跳槽。

因為我意識到，當時最嚴重的問題是：沒有眼界，這一點在我所處的環境裡面，很難改變。

第一年技術提升快，因為畢竟是剛進入職場嘛，學到了很多的東西，技術方面也是，那時候很流行的Struts+Spring+Hibernate，用的挺溜的，自認為技術還是不錯的；其實最危險的就是這個【自認為技術還是不錯的】。

很多前沿的技術沒有用過，甚至沒有聽說過，就算是自學，對於當時的自己也是非常困難的。

同時也會受到環境影響，周圍的同事幾乎沒有大牛，大家的狀態都是“混吃等死”，所以你處在這麼一個環境裡，難免會受到影響。

所以你如果面臨著我當時面臨過的問題，難以突破，不如干脆一些，去找一個更好的單位、更高的平臺。