回覆列表
-
1 # 智聯校園
-
2 # 心竺公考齊校長
語嫣姐姐也經歷過大學應屆生找工作的階段,一般很多知名企業在下半年就去各個學校去開宣講會,招聘了,比如當時比較火的寶潔,那個時候確實火,都是分部門開的,比如什麼cbd,ps,還有marketing,都單獨開宣講會,然後大規模筆試,組織面試。好多公司都去提前搶人。
現在想想那時也確實瘋狂。也是一個企業的發展縮影。
你因為實習,錯過了不少機會,這個也確實挺可惜的。但是已經錯過了,也沒什麼好糾結了。接下來就好好準備簡歷,準備面試。看看第二年來的招聘企業還有哪些,還是有不少企業過了寒假還是會去招聘的,這個時候多去投現場簡歷。
另外,心竺公考的語嫣姐姐也給你個技巧,可以去拉勾網,獵聘,等很多網站去投簡歷,雖然有工作要求,但是不少網際網路或者初創公司,對人員要求沒那麼死的,可以多去試試。
祝你好運。很多語嫣姐姐的學生考省公務員都3.4月份才開始呢,所以別慌,麵包總會有的。
-
3 # 晨曦驕陽324
其實並不是這樣的,除了這些還有社招之類的。但對於一個應屆生來說,春招和秋招是最好的機會。
其實對於大多數企業來說校招主要是看這個人的發展潛力,在大學裡除了一些比較厲害的人,大家的實力都是差不多的。平時也都是那樣,所以只要我們可以正常的拿到畢業證,沒有太出格的事,都是可以找到自己滿意的工作的
一般來說秋招是比較多崗位和企業的,春招會相較於少一些,錯過了秋招其實還有一點點方法可以找到實習的,春招或者秋招大多隻是面對校招而言,除此之外,我們還可以有很多的方法可以找到合適的職位。以下有幾種方法:
1、可以從各大招聘網站上,尋找心儀的公司或者企業,進行簡歷的投遞,也可以直接從企業的官網處查詢。
2、補招。有個別企業的個別崗位會在秋招招不夠人,那麼你就可以去參加補招了。但這個途徑很少,因為在秋招招不夠人的崗位很少,有也未必會適合你。
4、內推。有些崗位其實在秋招的時候會出現找不到理想人選的情況的,因此透過相熟的師兄師姐或者公司HR會得到一些內推資訊,這樣你就可以抓到時機了。內推的可以說是一條捷徑,既可以避開秋招這麼激烈的競爭,也可以提高錄取機率,因此內推也是一個很不錯的撿漏的方法。
當然,以上的這些方法得到的崗位資訊比較少,最好的辦法還是等待春招嘗試一下,如果春招沒找到心儀的崗位,就好好準備下一年的秋招吧。最後祝願你取得心儀企業的offer。