您是想問如何在電商這個行業裡成為不可或缺的人才吧！

那麼我們先把電商從業崗位做一下大概的分類：網站設計，客服，美工，文案編輯，運營，倉管，外貿（跨境）運營。

其中網站設計，開發，頁面最佳化屬於開發類技術崗位

美工屬於平面設計類技術崗位

文案編輯屬於內容製作崗位

客服和運營其實都屬於業務崗

外貿（跨境）運營則需要對應目標市場的商務外語能力

倉管和後勤顧名思義屬於最普通的人力崗

雖然崗位分類不同，但是實際講，每個崗位都不可或缺，所以無論從事什麼崗位，要想真正做到一枝獨秀，唯有成為這個崗位中的翹楚，這樣無論在哪個平臺，無論在什麼崗位，你的價值都將無法取代。

人才順應時代而生！

我們先了解一下大資料，大資料技術的戰在於對這些含有意義的資料進行專業化處理。意思就是，如果把大資料比作一種產業，那麼這種產業實現盈利的關鍵，在於提高對資料的加工能力。透過加工實現資料的升值。

大資料系統工程師。

這一專業人才負責大資料系統研發，包括大規模非結構化資料業務模型構建、大資料儲存、資料庫構設、最佳化資料庫構架、解決資料庫中心設計等，同時，還要負責資料叢集的日常運作和系統的監測，這一類人才是任何構設大資料系統的機構都必須的。

大資料應用開發工程師。

此類人才負責搭建大資料應用平臺以及開發分析應用程式，他們必須熟悉工具或演算法、程式設計、他們研發各種基於大資料技術的應用程式及行業解決方案。其中， ETL開發者是很搶手的人才，他們從不同的源頭抽取資料，轉換並匯入資料倉庫以滿足企業的需要。

高階人才畢竟是少數，如果不擅長這些技術改怎麼辦呢。其實做好小資料，經營好擅長的圈子，也會收穫一大票追隨者。