主要為四川、新疆、內蒙古的一些“西部地區和艱苦邊遠地區職位”，還有一些鐵路公安，海關和統計局系統的崗位。中公教育透過分析，發現無人報考職位有以下原因：

一、招錄四專案人員，限制考生報考。95個無人報考職位中，共有62個職位要求為“四專案人員”，這一條件受限之後，大部分考生就與這些職位無緣了，同時這四類人員群體相對數量有限，導致這些相對偏遠的職位無人報考。

二、職位要求與職位工作要求匹配性高。2020國考的職位要求都比以往更加明確和具體，比如生態環境部長江流域生態環境監督管理局綜合處一級主任科員及以下(職位程式碼300110117003)，要求碩士學歷、法學專業，兩年基層工作經歷，這樣的條件看似非常寬泛，但是備註中註明要求本科專業為水文學及水資源，這樣的“特殊”組合，讓很多學習法學的考生們望而卻步，這個職位主要從事流域生態環境保護規劃、法規、標準、技術規範等的組織編制及實施工作，所以需要擁有相關專業背景並且熟悉法律法規，這樣的職位要求是符合職位需求的，但是卻把報考的門檻提的很高，能夠完全符合專業要求的非常少。

三、部分職位要求過高。如“專業能力測試為法學基本理論及公文寫作等，佔綜合成績的15%。需取得國家法律職業資格(A類)。同等條件下，省部級以上勞動模範、一線優秀工會工作者優先錄用”;“5年及以上鐵路運輸企業動車檢修工作經歷，其中具有2年以上動車檢修專業管理崗位工作經歷”等。

四、明確要求最低服務期限為5年，且工作條件艱苦。無人報考職位中有37個職位要求最低服務期限為5年，明確大多職位明確工作環境艱苦，需要夜間巡邏，還對性別做了要求，這些艱苦且工作地點偏遠的基層工作“嚇跑”了不少考生。

五、特殊定向崗位，考生無法報考。如各地消防救援總隊職位，要求“限當地消防救援隊伍現職消防員報考，且入職滿2年，並在現單位工作1年以上，滿足30週歲以下，本科以上學歷”等。