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1 # 笑嫣253
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2 # 張巧林說育兒
先問幾個問題:
年齡?護士多少年經驗?什麼職稱?哪些科室?有其他哪些證,如健康管理師,母嬰保健師,兒童健康管理師?
今後的職業規劃?未來3年,5年要達成哪些目標?
價值觀?
可以先看看《 幼兒園 工作規程》,第三章幼兒園衛生保健,醫務人員、保健醫的職責。
醫院裡護士面對的是病患者,而幼兒園保健醫面對的是健康活潑的孩子。
醫院主要是治療,而幼兒園是預防。服務場地和物件都和以前不同了,自己要做好思想準備。
對於目前市場上比較接受保健醫的幾個群體,母嬰,兒童,慢性病,在專業技術、溝通、服務能力這塊,做好了準備嗎?
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3 # 六維魔咒
職業規劃確實需要野心,護士轉做保健醫生,從專業角度看不行。保健醫生儘管負責保健工作,卻沾著醫生職務。護士本來是護理全才,轉為保健工作有些浪費。
曾經有一名內科醫生,基礎特別好。因為醫院醫教科缺科長,被借調上去抓全面工作。在徵詢我的意見時,我是明確分析挑明:丟掉內科臨床很可惜,畢竟實力雄厚;上去當科長是很不錯的機會,但風險不是一般的大。
最後,還是官場不適應……沒有背景沒有支撐,縱然給你抓全面,還有一手全面抓在他人手上。
一個司機,普通一線的跟我商量,是不是要把握機會跟院長開車。這個好,但是要注意一些技巧,然後像李嘉誠的秘書一樣,陪伴在李嘉誠身邊一塊買地。
進修核磁共振回來的年輕技師,還窩在拍片室?年輕人有些荒廢,沒有野心再聰明也不行的。於是在我高人指點下,調總院學有所成學有所用,然後青雲直上。
護士轉保健醫生,不會圖一個清閒抄抄寫寫吧?還是想透過保健醫生作為跳板,直接幹行政管理。有的護士擅長拿捏左右,從護士直接到護理部當幹事,然後主抓護理部工作,然後晉升為副院長,工會主席……
一路下來,必須有各種儲備,包括入黨的問題,包括經濟投入的問題。儘管很艱難,道路崎嶇,還是難不倒大家對生活的熱情。
回覆列表
你說的保健醫生嗎?
1.如果是學校或者公司的那種,結局就是平常沒什麼事,工資一般,不用考試不用考評,壓力小風險程度低。只要學校或者公司不破產,能夠安穩到退休。
2.如果是做保健品或者技能推廣的那種,風險度大一點,做的多收入就多,自由,自己當老闆。前提就是這些技能和保健品必須確實有效。不是虛假廣告。
3.如果是公立醫院改行去預防保健科,個人覺得還是不錯的。安穩,不用上晚夜班,生活規律。但是預防保健科也不容易,兒保婦保預防接種傳染病管理各類慢病管理,報表,健康教育……。不知道你具體管哪一方面。反正就是事多。
前途這事吧,不好說,看個人努力和運氣的。ʘᴗʘ