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1 # 霖宇
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2 # 光述928歷史文化旅行
所有的銷售人員都會遇到這樣的問題,建議先跟自己的主管、經理學,在接受培訓的過程中多與有經驗的老員工去交流學習。
一、如何開發新市場?
1、工欲善其事必先利其器,先要搞清楚產品定位、客戶群體,待開發新市場的特點等這些問題,再去制定計劃與目標,然後才是行動。
2、知道了產品定位、確定了開發區域,制定了計劃就按照目標去走,可以先安排一次出差,第一次出差時間不要太長,你的準客戶在哪你就在哪,向市場學習,在拓展新市場的過程中你會聽到很多抱怨責問,也許當場解答不出來,但是這些解答不了的問題就是你要學習和突破的方向。
3、帶著問題和看到的情況回到公司後,需要分析自己所遇到的問題和難點,再次全面的學習,與同事演練模擬實際拓展中的情景,並修正你的計劃,然後再次出發。
4、拓展新市場要避免盲人摸象,儘可能多的蒐集整理待開發市場與競爭對手的情報,儘可能清晰簡短的說清楚本公司產品的定位、特性、差異化的方面。
二、如何實現進一步的拓展市場
1、能夠進一步拓展市場就表明是有市場基礎的,也就是說有成熟的代理商和經銷商,要想辦法開啟這些客戶的朋友圈,他們做的不是一家公司的生意,也會有別家的產品和品牌入駐,如果可以得到他們的認可給你推薦和轉介客戶,那就會拓展很快很容易,這是一條捷徑。
2、如果是剛來發出來的市場,那就要培育可以影響輻射周邊市場的樣板店,榜樣的力量是無窮的,有榜樣再去開發拓展可起到事半功倍的效果。
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3 # 霧軒的經驗之談
銷售工作不只是銷售人員的事情,而且公司系統性的工作,銷售人員在前端開拓,後端的工作必須要配合到位。要在已開發的市場拓展,說明對該區域的環境(比如消費者習慣,產品接受度,競品情況,銷售政策的適應性等等)已經有一定的瞭解,對公司產品在該區域銷售更是有信心。那麼,對市場和成果的分析是拓展的基礎工作,有分析資料的支撐,才能制定有效的政策。銷售是需要推動力的,品牌是推動力,價格是推動力,產品體驗也是推動力,推動力是公司系統性的工作,不能也不可以由銷售人員主導。明確推動力,制定實現推動力的政策,組織起相關資源,才能讓銷售人員往前衝。
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先做市場調研吧,這是做任何專案的基礎。
瞭解下面幾點
目標市場的容量,產品的需求情況,目標市場消費結構分析,主流銷售渠道的構成,流通市場的構成,競品的市場佔有情況,競品的市場操作思路。
完成市場背景調查後根據調查情況指定針對性策略,申請資源,集中力量對市場空白點或薄弱點進行攻擊拿下一片自己的根據地。然後以此為依託,總結經驗,向周邊尋找競品照顧薄弱的地點插針佈網,待網路初具備雛形,且根據地站穩腳跟後,對影響力大的市場資源發動持續攻擊,搶佔份額。最後連點成片,連片成面。
開發新市場,一定要前期準備做足,然後集中火力,一鼓作氣,帶動市場熱情,借力翹動。當然有龐大資金支援的話,也可直接粗暴的砸個天翻地覆,直接搶佔,更快。
如何在已開發基礎上進一步拓展市場?
理清渠道關係,深耕渠道,在開發後期,需要廠家直接介入,扁平化操作。
還有就是利用網際網路,利用新媒體,增強網路覆蓋。
希望答案對你有幫助。