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1 # 職場風行者
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2 # 丨遺忘丨痕跡丨
表達對領導的感謝,尤其是這個時間點上,尤為重要。
首先第一點就是真誠。真誠,是打動對方最直接的辦法。勝過任何花言巧語。如果你是一個訥於言而敏於行的人,那麼就不需要太多的話語。相信在日常的相處中,領導知道你不善於言辭。那麼你就保持真實的自己就可以了,也不需要去百度一些長篇累牘的感謝詞,那反而顯得不真誠。簡簡單單的三言兩語即可,可以說出領導讓你感動的一件事。感謝,也不是憑空的,有理有據的表達,顯得更為真誠。如果你平時就善於交流,那就更方便了。可以和領導談談心,對於年後工作有個規劃,帶著問題和思考去感謝。我想領導可能會更開心。
第二點就是感謝有度。太肉麻的話就算了。另外需要理解一些領導有沒有什麼忌諱的。感謝一般都是連著祝福說出。尤其是領導的私事,切忌不要說太多。不適當的祝福,反而適得其反了。
總之就是真誠+適度的感謝。我相信你的領導一定會感受到你的真心實意!
祝工作順利,新年快樂!
謝邀!首先當然是說好聽的,這是最基本的,但不能說的太浮誇。太浮誇顯得你這人不靠譜,平常嘴巴不牢靠。其次是感謝領導時候要表忠心,既然是感謝領導,肯定是領導幫了你什麼忙,這時候領導也願意聽你表忠心。最後當然感謝領導話不要說的時間太長,再好的講多了就沒效果了