嫉妒心是很正常的心理。

那麼這份羨慕，就是你進步的動力了。感覺本身沒有是非對錯，不妨善加利用。學習別人的優點，借鑑別人的軌跡，克服自身的不足，爭取讓自己成為被他人羨慕的人。

人各有所長，一個心理正常的人見到優秀的人只會為認識這樣的人高興吧？我不懂這位題主的腦回路，我沒有這樣的想法。

比自己優秀的同齡人多了去了，要是個個都要心裡不舒服，那一天把自己給憋屈的，還不如趕緊努力讓自己慢慢優秀起來。

妒忌是漢語詞語，同"忌妒、嫉妒"，意思是指在某人想法中，某種重要關係被第三者所破壞衰弱或影響，或者別人擁有自己沒有的某種資源或特點，在愛情之中常有"吃醋"的說法。在職場人我們開始對別人不可能一來就是妒忌，而是羨慕，羨慕別人比自己得到的更多，成長得更快，受到領導表揚的次數比自己多，老羨慕別人後，內心還是感到不服氣而慢慢轉為妒忌的心理，這就是我們最熟悉的羨慕生出妒忌。

妒忌在漢語中本身就是一個貶義詞，對自己和別人其實都是一種負能量，但一個人對別人生出妒忌心理而久久不能平的時候，就會傷害到的不止是他人而是自己了。當自己產生妒忌心理後，就會停止自我成長，而變成一味的抱怨，“哼，這只不過是碰巧吧，沒什麼了不起的”、“如果我當時在，會比TA做得更好的！”等等，這樣負面的語言和思維就會變成自己的習慣，久而久之，只要同齡人比你優秀，你就開始各種抱怨和謾罵，最終就會讓自己變成井底之蛙。

妒忌其實也不一定都是負面，關鍵是當我們開始妒忌同齡人甚至比你晚進公司升職比你快的人來說，你是一直這樣，還是懂的自我修復。倘若是前者就會變成不思進取，牢騷滿腹的怨婦渣人，如果是後者，我們就會去思考，別人為什麼會被提拔、被表揚和被加薪，而懂的學習，默默趕超同齡人，那麼自己的成長速度回更快，更加堅定成長目標，速度是你想象不到的快。

謝謝邀請。人普遍有攀比心理，也有向好看齊的心理。人們總是在生活的各個方面有這樣或那樣的攀比，這種攀比能夠帶給人優越感與挫折感。就如小時候，父母常掛嘴邊的“隔壁孩子”。人都喜歡被人讚揚，被人崇拜，當見到比自己優秀的同齡人，會感覺自己以前的優越感蕩然無存，就好比從雲端被人扯下，摔落谷底，這種現實狀況給人挫敗感，心靈脆弱的會留下心理陰影。