答：相信大部分的家長遇上孩子問這樣的問題，他們都會回答孩子：爸爸媽媽只有上班了才能掙錢呀，這樣才有前給你買好吃的零食，買好玩的玩具。這樣的回答本身是沒有錯的，但是這僅僅是從經濟方面在回答孩子的問題，不充分也不深刻。特別是有的寶寶小，根本就無法溝通和理解，分離在寶寶成長的過程中這個是必經的階段。
上班的確可以掙到錢，但是上班也不僅僅是為了掙錢。如果寶爸寶媽給孩子傳遞的是上班只是謀生的一種手段而已，那麼孩子在今後找工作的時候，也會以錢多錢少去衡量每一份工作。每天上班8個小時，全年上班200多天，工作其實是佔據了人生的很大的一個部分，如果一個人不能從工作中感受到快樂，感受到價值感和成就感，那麼他的生活將會變得無趣，在工作中也會失去熱情，沒有自我價值實現的意義。
家長上班離開，對寶Bora說，喜歡的人突然不見，這是一種震驚的經歷。每個孩子內心上會有不安全感，都會產生分離焦慮。內心不願意和父母分開，這是孩子與生俱來的依戀情節。避免這種情況可以先從短暫的分離開始，在上班前幾個月時，開始訓練，媽媽離開還會回來的，跟寶寶玩類似“藏貓貓”的遊戲，在安全的環境裡讓寶寶體驗出現和消失，讓他知道媽媽在短暫離開時不用驚慌。與寶寶建立起的安全依戀可以更好的幫助寶寶渡過分離焦慮期。分離時間可以根據自身的情況調整，逐步增加延長時間，陪伴的時候也慢慢建議讓寶寶意識到：媽媽和他並不總是在一起，而是相互獨立的。有了這個過程，大多數寶寶數次經歷分離的時候就不會那麼痛苦，那麼難捨。當寶寶經歷了多次媽媽離開的體驗，逐漸建立起了媽媽一定會回來的信任感時，寶寶才能在媽媽離開時有安全感，從而走出分離焦慮的過程。也不用擔心孩子哭，壓抑孩子不讓他哭反而容易造成心理陰影，分離時寶寶哭泣時，焦慮情緒也能得到了釋放。孩子2歲哭2分鐘是沒有問題的，可以鍛鍊肺部功能，等發洩完就可以用別的事情轉移她的注意力，告訴她天黑了媽媽會回來等等。
要傳遞爸媽雖然上班不能陪寶寶，但是爸爸媽媽很愛寶寶，提高有效的陪伴，建立愉快的氛圍。反覆多次的練習，寶寶自然能適應的。
答：相信大部分的家長遇上孩子問這樣的問題，他們都會回答孩子：爸爸媽媽只有上班了才能掙錢呀，這樣才有前給你買好吃的零食，買好玩的玩具。這樣的回答本身是沒有錯的，但是這僅僅是從經濟方面在回答孩子的問題，不充分也不深刻。特別是有的寶寶小，根本就無法溝通和理解，分離在寶寶成長的過程中這個是必經的階段。
上班的確可以掙到錢，但是上班也不僅僅是為了掙錢。如果寶爸寶媽給孩子傳遞的是上班只是謀生的一種手段而已，那麼孩子在今後找工作的時候，也會以錢多錢少去衡量每一份工作。每天上班8個小時，全年上班200多天，工作其實是佔據了人生的很大的一個部分，如果一個人不能從工作中感受到快樂，感受到價值感和成就感，那麼他的生活將會變得無趣，在工作中也會失去熱情，沒有自我價值實現的意義。
家長上班離開，對寶Bora說，喜歡的人突然不見，這是一種震驚的經歷。每個孩子內心上會有不安全感，都會產生分離焦慮。內心不願意和父母分開，這是孩子與生俱來的依戀情節。避免這種情況可以先從短暫的分離開始，在上班前幾個月時，開始訓練，媽媽離開還會回來的，跟寶寶玩類似“藏貓貓”的遊戲，在安全的環境裡讓寶寶體驗出現和消失，讓他知道媽媽在短暫離開時不用驚慌。與寶寶建立起的安全依戀可以更好的幫助寶寶渡過分離焦慮期。分離時間可以根據自身的情況調整，逐步增加延長時間，陪伴的時候也慢慢建議讓寶寶意識到：媽媽和他並不總是在一起，而是相互獨立的。有了這個過程，大多數寶寶數次經歷分離的時候就不會那麼痛苦，那麼難捨。當寶寶經歷了多次媽媽離開的體驗，逐漸建立起了媽媽一定會回來的信任感時，寶寶才能在媽媽離開時有安全感，從而走出分離焦慮的過程。也不用擔心孩子哭，壓抑孩子不讓他哭反而容易造成心理陰影，分離時寶寶哭泣時，焦慮情緒也能得到了釋放。孩子2歲哭2分鐘是沒有問題的，可以鍛鍊肺部功能，等發洩完就可以用別的事情轉移她的注意力，告訴她天黑了媽媽會回來等等。
要傳遞爸媽雖然上班不能陪寶寶，但是爸爸媽媽很愛寶寶，提高有效的陪伴，建立愉快的氛圍。反覆多次的練習，寶寶自然能適應的。