1.透過新聞媒介蒐集

在傳媒業高度發達的今天，電視、報紙、廣播等媒體上也可以蒐集到就業資訊，各媒體都會定期不定期的釋出一些招聘資訊。比如一些求職欄目、一些電影片道都會發布此類資訊。

2.透過學校蒐集

充分利用學校這一載體，蒐集就業資訊。其好處尤其突出，一是用人單位釋出的招聘資訊比較有針對性，二是用人單位的資質和釋出的資訊都會經過學校的稽核甄別，基本不會出現被騙事件。

3.透過網路蒐集

相信在網上搜集招聘資訊的人會很多，不光有畢業生而且有很多在職人員。廣大朋友們可以透過專業的求職招聘網站、用人單位的官方網站、入口網站的求職頻道等方式蒐集資訊，當然網上也充斥著無數的虛假資訊等垃圾資訊，因此透過網路蒐集就業資訊的人們，請謹慎小心的選擇，避免帶來損失。

4.透過人才中介機構蒐集

現今社會中，人才中介機構比比皆是，各區縣的勞動部門也建立人才市場。其主要任務就是釋出招聘資訊、釋出人才資訊。不過透過人才中介機構蒐集就業資訊的時候要多加小心，以免被騙，最好到政府的職業介紹機構去搜集相關就業資訊。

5.透過社會關係網路蒐集

關係網路在畢業生蒐集就業資訊的途徑中也是比較不錯的。可以透過親戚朋友、老師同學、甚至是校友等，來了解自己比較感興趣的行業情況。

6.透過社會實踐和教育實習蒐集

相信不管是文科生還是理科生，不管是高學歷的還是低學歷的朋友們都經歷過社會實踐或者實習，其實這也是一種蒐集就業資訊的方式，更是一種推銷自我的絕佳場所。