主管崗位職責

1、在專案經理的領導下工作，帶領所屬員工，按照公司與業主單位合同規定的工作任務與工作標準，逐項落實完成。

2、編寫每日每週工作計劃，並確保完成，做月、季、年工作總結呈交專案經理。

3、分配員工的工作區域與工作任務並檢查是否按照標準完成。

4、聽取領班的工作彙報，幫助解決他們在管理上遇到的困難，經常檢查所管區域的衛生狀況，及時糾正存在問題，做好工作日報表，並督促領班做好日工作報表。

5、主持班前班後會議，做好班前的工作鼓動，提出工作要求，總結一日工作情況，對工作認真或存在問題的員工提出表揚或批評。

6、掌握各種清潔器械的效能及安全操作方法，熟練掌握各種清潔物料的使用和注意事項，協助專案經理做好員工的業務知識和操作技能的培訓，提高員工整體素質。

只是部門名稱上的區別而已，重點還在於各個公司對於各部門的責任的劃分。劃分上的不同，導致每個公司的辦公室或是綜合管理部的許可權範圍也不同。

主管崗位職責

1、在專案經理的領導下工作，帶領所屬員工，按照公司與業主單位合同規定的工作任務與工作標準，逐項落實完成。

2、編寫每日每週工作計劃，並確保完成，做月、季、年工作總結呈交專案經理。

3、分配員工的工作區域與工作任務並檢查是否按照標準完成。

4、聽取領班的工作彙報，幫助解決他們在管理上遇到的困難，經常檢查所管區域的衛生狀況，及時糾正存在問題，做好工作日報表，並督促領班做好日工作報表。

5、主持班前班後會議，做好班前的工作鼓動，提出工作要求，總結一日工作情況，對工作認真或存在問題的員工提出表揚或批評。

6、掌握各種清潔器械的效能及安全操作方法，熟練掌握各種清潔物料的使用和注意事項，協助專案經理做好員工的業務知識和操作技能的培訓，提高員工整體素質。

7、每日對員工進行綜合考評，詳細記錄存在問題並加以糾正，定期對員工進行清潔器械操作及清潔物料使用知識的培訓和考核，以確保對應工作崗位的員工熟練掌握。

8、負責員工的每日考勤及班次調整，協調解決領班之間的工作難題，指導領班落實公司核准的定崗、定人、定時、定標準的規範管理模式。

9、負責清潔物料、工具、機械的領取、發放與管理工作，對經常使用的清潔器械要經常性保養，確保正常使用，對需維修的器械要核實確認。

10、重視業主單位的投訴，及時瞭解他們的服務需求，並將情況及時彙報專案經理。對專案經理的不作為行為可直接向上一級領導彙報。

11、對違反清潔器械安全操作的行為，要做到及時提醒，及時制止，及時處理，及時上報。

12、對錶現優秀的員工和違紀員工建議獎罰，任何時候都要表現出公平、公正的態度。

13、任何時候都要起模範帶頭作用，把隨手拾起地上的垃圾做為檢測員工是否達標的基本條件，並將此要求知會員工。

其他要求：

1、節假日期間，安排好排休，儘量把休息安排在節前節後，要確保節假日在崗位上班，非特殊情況節假日不得休息或請假。