第一.要換位思考,各自間的工作難度.

第二.對與你的下屬一定要關心他平時工作完成的情況及指導,同時關心一下生活.

第三.對與你的上司要服從工作安排,對上下達的任務要即時完成,多提建議,多彙報工作情況.

與上級相處:

1.努力工作,把工作做到最好.

2.要經常溝通,如談談今天做了什麼事,什麼事沒做,自己準備怎麼做,上級希望怎麼做.

3.有時間可以與上級談談心,包括自己的快樂.煩惱.壓力等,洞察上級的快樂.煩惱.壓力等,努力為上級分擔煩惱.壓力等,另外特別注意,洞察上級及老闆對公司的發展前景,然後向那個方向前進.

與下級相處:

1.實施人性化管理,要真心去關心自己的下級,瞭解他(她)們的生活.煩惱.壓力等

2.把員工利益與公司利益結合,首先是公司利益再員工利益.

3.要經常與下級交流,瞭解他(她)們的工作心態.工作需要等,努力去解決.

4.建議一些集體活動,如搞一些團隊活動等,上下級都參與,加強與員工的交流及人性化管理. 跟上屬配合

這些都做好的話，身處中層的你基本上沒什麼大問題，最後也祝你工作愉快。

對領導，早請示，晚彙報，

對下屬，幫助提升專業，改進工作方式方法，

對同事，注意分對誰，綜合素質較高的可以多幫忙，願意分享的可以多討教，那個啥啥的離遠點。