我認為,需要注意以下方面,或者說,做好以下方面,職場關係就差不了。
1、正
絕大部分人,不論想法思想怎麼樣,對身正的人都是佩服的,信服的,尊重的。一個正字,需要自己踏踏實實一步一步做出來走出來。正的基本要素,在於不存主動害人之心,遵守規則不唯利而搖擺,保守做人的底線而且一致。
2、善
從根本上說,沒有人會不喜歡心存善意之人。善,在於利人利己,在於站在對方利益角度考慮問題做事情,在於努力碰觸對方內心深處的柔軟之處引發共鳴,在於努力贏得人心。
3、強
工作中,要有足夠強大的能力,完成自己的本職工作,不給別人添麻煩,同時能夠給別人帶來幫助,讓別人形成來自心底的依靠,遇到自己解決不了的困難,會想到你。畢竟,只有好的態度,沒有強大的工作能力,甚至成為別人的包袱,是不會有好的職場關係的。
4、度
不管自己能力如何強大,自己看得如何通透,跟同事的關係一定要把握一個度,這個度,是讓彼此都舒服,有相對獨立的空間;是哪怕有理也要給對方臺階下,得理要饒人;是關係再好也不會沒有原則地進入對方的私生活和敏感領域;是哪怕有誤會甚至有疙瘩解不開也要以開放的態度主動改進關係而不小肚雞腸沒完沒了。
上面幾條,都是理想狀態,也是我努力不斷接近的狀態。或許我永遠做不到這樣完美的狀態,但只要不斷接近,相信我們都能擁有越來越好的職場關係,不管是跟領導,還是跟其他同事。
我認為,需要注意以下方面,或者說,做好以下方面,職場關係就差不了。
1、正
絕大部分人,不論想法思想怎麼樣,對身正的人都是佩服的,信服的,尊重的。一個正字,需要自己踏踏實實一步一步做出來走出來。正的基本要素,在於不存主動害人之心,遵守規則不唯利而搖擺,保守做人的底線而且一致。
2、善
從根本上說,沒有人會不喜歡心存善意之人。善,在於利人利己,在於站在對方利益角度考慮問題做事情,在於努力碰觸對方內心深處的柔軟之處引發共鳴,在於努力贏得人心。
3、強
工作中,要有足夠強大的能力,完成自己的本職工作,不給別人添麻煩,同時能夠給別人帶來幫助,讓別人形成來自心底的依靠,遇到自己解決不了的困難,會想到你。畢竟,只有好的態度,沒有強大的工作能力,甚至成為別人的包袱,是不會有好的職場關係的。
4、度
不管自己能力如何強大,自己看得如何通透,跟同事的關係一定要把握一個度,這個度,是讓彼此都舒服,有相對獨立的空間;是哪怕有理也要給對方臺階下,得理要饒人;是關係再好也不會沒有原則地進入對方的私生活和敏感領域;是哪怕有誤會甚至有疙瘩解不開也要以開放的態度主動改進關係而不小肚雞腸沒完沒了。
上面幾條,都是理想狀態,也是我努力不斷接近的狀態。或許我永遠做不到這樣完美的狀態,但只要不斷接近,相信我們都能擁有越來越好的職場關係,不管是跟領導,還是跟其他同事。