我覺得在會議室開會的時候，坐在領導旁邊倒還好，如果領導不發問的話，你就不需要有所發揮。可以安安靜靜的開會、做筆記。

其實我覺得最尷尬的就是公司聚餐的時候，所有同事和領導坐在一起，拋開工作的話題，卻出現了尬聊的情況，這才是比較尷尬的。

我以前是在外企工作，是一個美國獨資企業。公司的氛圍很好，上下級沒有所謂的級別之分，從保潔阿姨到前臺接待，每個人都是直呼其名，沒有所謂的經理、主管稱謂。非常的人性化。

我們公司同事之間關係也很融洽。沒有勾心鬥角，大家都是互幫互助的完成業績，每週都會聚餐，聚餐的時候經理和主管就跟我們一起，我們的文化是下班之後絕不談公事。也不會在週末或是下班之後跟你打電話談公事。更何況是餐桌上就更不談了，那聊什麼呢？

當然是聊各自的私事，和大家平時發生的一些有趣的事兒了。我是一個不善於跟人聊天的人，不像有些同事自來熟，容易跟領導打成一片。幾杯啤酒下肚就很容易聊的開，我也不會喝酒，平常也有些緊張，也不知道跟他們聊什麼好，常常總是聽他們聊的開心，我在旁邊陪笑。

後來覺得這也不是個事兒。總是看著別人聊的挺好，自己好像跟他們格格不入似的。時間一長了之後，我也開始跟他們聊起來了，其實我覺得只要你不排斥，大家平常都是非常熟悉的同事關係，是很容易聊到一塊的。你是領導又怎樣？領導也是人，也是過著普通人的生活，何況我們公司氛圍很好，領導也沒有高高在上的感覺，非常的平易近人。

所以我就結束了，平常在領導面前尬聊的情況。領導也覺得我不是那麼的內斂不愛說話了，特別是每次K歌的時候，我總是讓他們一鳴驚人。

每個人都有自己的優點，如果在領導旁邊出現尬聊的情況，多半是領導比較嚴肅吧？如果你真的跟領導關係不是走的特別的近，領導對你印象也不深，你還是應該多跟同事們聊一聊，觀察領導平常跟他們怎麼聊的，然後再找機會緩解尬聊的情況吧。