回覆列表
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1 # 佰服企管龔鳳龍
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2 # 職場野鶴
2、如果你在這商場運營這個領域有較臺的能力與建樹,可以嘗試為其他商場做類似的有培訓與諮詢,可能也是一個不錯的選擇;
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3 # 山脊釣煙緣
沒有什麼可迷茫的,社會體制的發展和變革造成了大多數人職業生涯的不穩定。
但,其實從大的方面來看也不是不穩定,無非就是換個環境。
你做了十多年運營管理,大小是個領導,記住,古今中外當過領導的都是少數人,即便當個領導可能也帶不來榮華富貴,但對自己的內心,對自己的見識,對自己的處事方式都是大有裨益的。
祝好運,相信我,無論在哪裡你都會出類拔萃的。
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4 # 提普MBA管理空間
因為題主對自身的情況描述不是太詳細,不清楚題主的經歷,優勢和短板情況,因此僅做參考性回答。
題主在商業圈如果做了十年,應該至少是副店的職位,如果對商業體運營和績效指標要求已有方法,在這個職位上可以去到規模稍小一點的商業體,承擔店長崗位。
也可以考慮進入品牌方,進行品牌方的運營管理工作,甚至選址拓店。
一般來說,商業圈最重要的資源就是人脈,人脈的積累和日常走動是這個圈子的基本功課,題主在這裡詢問,實在不如和圈內互相認可欣賞的好友聊一下,會更有收貨。
18歲是成年開始
23歲是工作的開始
30歲是人生的開始
40歲可以是事業的開始。
在40歲你的家庭已經穩定、小有積蓄、人際關係廣泛,可以成為創業的起點。