回覆列表
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1 # 影界緣
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2 # 遇見新希望
用在讓你能夠感覺到價值的地方。
比如學習。
比如用在促進感情的地方。
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3 # 馳路管理
我在做管理諮詢的時候，經常和企業老闆交流，很多想發年終獎，但是不知道如何發？經常是發了以後大家有意見，沒有達到激勵的作用，很頭疼！
要做好年終獎發放的激勵作用，需要做好以下2點：
1、年終獎與業績掛鉤公司的獎勵可以分為績效獎和年終獎，績效獎與自己承擔的指標掛鉤，年終獎和公司整體業績掛鉤，同時用係數來劃分出各個部門和崗位的重要度。按照得分高低進行發放。
2、年終獎與個人全年表現掛鉤主要是與個人的目標執行情況、規則執行情況、綜合管理情況等進行掛鉤，綜合評價，按照結果進行發放。
透過全方位的考評、評價，進行發放，這樣可以調動員工積極性，激發明年的工作熱情和動力。
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4 # 光頭強阿里木
看你的年終獎有多少了，多的話，捐一部分出來給那些需要幫助的人，比如福利院，希望工程，貧困地區的孩子………留一部分給老婆孩子父母買些吃的穿的或者用的東西！對大多數人來說，錢總是不夠花！
給自己添置一件有紀念意義的物件，用來告訴自己這一年的辛苦是有收穫的，也犒勞一下自己一年的辛苦！給家裡跟身邊重要的人也準備一份小禮物以表心意，感謝一年了的支援與鼓勵，包括自己的父母！人要懂得感恩，餘下的部分可以根據情況投資或者儲存啦！