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1 # 不秀鋼鐵俠
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2 # 中公事業單位河南分部
說耿直的話，跟招幾個人沒關係。
可能性取決於考生的水平，以及競爭者的水平。
舉個例子，同一個考試，進面比例都是1：3——
招1個人的職位，A考了60分，B考了59，C考了58，D考了57，這是前4名，ABC進面試。
招3個人的職位，前10名成績分別是：70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 ，62分及以上的進面試。
那麼，應該說哪個職位的可能性大呢？
所以，最直白的，自己考分高的，哪個職位可能性都大。
自己考分低的，就只能祈禱競爭同一個職位的都比自己更渣了……
公考報考人數多寡，與你是否成功上岸沒有太大的關係，這只是一個機率問題。你考上了機率就是100%，考不上機率就是0%。相同情況下，報考招3個人的崗位相對來說更能排除一些報偏啊等的意外因素。
我們先來了解一下公考進面的一些基層規則。一般的崗位是按照1：3的比例，也有少部分是1：5的。計劃招考超過10個人不滿14人的，按照固定28人進入面試。計劃招考超過14人的，按照1：2的比例進入面試。
所謂的公考成功機會不是在於報考人數和招考人數多少，而是在於自身實力和對手實力！在這兩樣因素中，我們能掌控的只有自己！所以，積極認真備考，增強自身實力，才是考公的唯一途徑！