僱主與保姆之間不是能不能做到和諧，而是必須要和諧！如果不和諧，就不能持續這種僱傭關係，也就是說要解除合同，辭退保姆！換句話說，也可以是保姆炒僱主的“魷魚”，也就是保姆自己提出辭職不幹！

中國城鄉，都有僱傭保姆的現象。但目前看，農村不多，主要是在城市裡。特別是在大城市，一線城市，發達城市，沿海城市，保姆市場容量巨大。應該說，僱傭保姆是經濟發達，生活水平富足的產物。在特別年代，僱保姆，是被當做剝削和資產階級生活方式來批判的。那時，保姆現象確實消聲匿跡了。

今天，由於生活水平的巨大差距，由於一部分人工作事業較忙，而另一部分人急需就業，有做家政的特長。社會分工多種多樣，在金錢面前，人人平等，有人用保姆，有人願意當保姆就不足為怪，順理成章了。在北京，上海保姆難求，已經是常態。好的保姆，和僱主和諧的保姆更顯珍貴！目前，據我所知，北京的保姆最低工資是5000元起價，6000元到8000元是中等水平，至於更高？那就上不封頂了。而且多數保姆還要要求有休息日。當然，好的保姆要做家務，看孩子，要有育兒經驗，要能有文化，幫助孩子寫作業和學習等等。

保姆，其實就是家庭成員，每天吃住在一起，而且她還掌握著你的家庭吃喝拉撒睡，掌握著你的孩子的安全，你們說，重不重要？我住的小區，有一個保姆，是湖北襄陽人，我和她有些交流。她給僱主帶兩個孩子，大的六歲上一年級，小的三歲上幼兒園，都要她接送。她每天自己要買菜，做飯，搞衛生，忙得不亦樂乎。僱主的錢都在她的手上，僱主休假全家去國內外旅遊，也從來都是帶著保姆去！這保姆，比我去過的國家還要多得多。僱主送她衣物，禮物是家常便飯。

在這裡，僱主最需要的就是保姆的真心誠意！至於經濟付出已經不過多考慮了。而保姆也是看到了這一點，並且用實際行動做到了這一點！

在舊社會，有的大家庭傭人其實也就是今天的保姆。有的傭人一代人，甚至幾代人都獻給了僱主。她們可能沒有自我，今天的保姆，在人權上來說，和僱主是平等的，我們必須要強調這一點。這也只是社會分工！

還有話說。家政公司的出現，為僱主和保姆架起了橋樑，也給雙方提供了保障，目前來看，是一種好形式，應該充分發揮做用。雙方透過家政公司，簽好合同是完全必要的。

做人要換位去思考對方立場！做保姆不是低你一等，這是一個職業，一份工作！我家阿姨就和我們相處很好的！當朋友來往，雖然我家現在不需要阿姨幫忙，可是年節我們都打電話，資訊問候。我們也會給她寄去廈門特產，而她也會給我們寄來她家土特產品！都相處的很好！做人，要多點包容，少點計較！不要去看不起別人，老話說的好，三年河東，三年河西！誰知道，誰又能風光幾時了！對她人寬容，就是對自己寬容！都多付出一份感恩的心吧！