招聘廣告的寫作技巧：

招聘標題要吸引人

明確崗位要求

招聘的崗位需要哪些條件，招聘者一定要明確，不可模仿網上同類崗位的描述，然後照抄過來，每家公司就算是同樣崗位，做的工作都會有所不同，一定要根據自身公司情況，明確相應的崗位要求，哪些是硬性要求，哪些是軟性要求，都要一一寫出來，這樣是節省雙方時間最好的方法。

招聘的人員的數量

設定招聘人員的數量撰寫招聘條件，一般招聘的人員較少時，可以把招聘的條件設定的高點，精準點，這樣可以有效刷選應聘者，避免盲投造成的時間浪費，如果招聘的人員要求不高，希望大量的人員過來面試時，可以把相應的條件設低點，然後招聘人數可以寫多點。

公司的介紹

這也是很多求職者檢視的，如果寫的很長很含糊的話，也會影響求職者對貴公司的印象，所以在撰寫公司介紹和發展時，一定要用簡潔的幾句話把公司的業務和發展給介紹清楚。

崗位的發展空間

如果在相應崗位上有描寫該崗位的發展空間和發展渠道，相信很多求職者都會非常感興趣的。

廣告文案沒有格式可言，一切以實效為目的，所有對格式的講求，都是徒勞的，因為廣告最不講形式，實效才是唯一真理。我是上海中國最大直銷片公司的資深廣告文案，幫你寫寫，雖然有點屈我的才，衝你100分去，用的話，多給加分哦！月薪2000，大量招工！！本工廠從事服裝加工業務，規模大，信譽好，可參觀工廠，籤合同！現因業務急劇擴大，向社會誠招工人50名！一週內緊急開工，有意者請從速前來面試！公司採用計件付酬，一月平均工資2000以上！包吃包住，並配夫妻房，環境良好，歡迎有意者儘快加盟！！

本廠現因生產經營需要，的招聘以下人員:

1．招XX專業學員，要求：（男或女），高中以上文化，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。熟練工優先。

工資面議，

聯絡電話：xxxxxx

地址：xxxxxxx

招聘廣告的寫作技巧：

招聘標題要吸引人

明確崗位要求

招聘的崗位需要哪些條件，招聘者一定要明確，不可模仿網上同類崗位的描述，然後照抄過來，每家公司就算是同樣崗位，做的工作都會有所不同，一定要根據自身公司情況，明確相應的崗位要求，哪些是硬性要求，哪些是軟性要求，都要一一寫出來，這樣是節省雙方時間最好的方法。

招聘的人員的數量

設定招聘人員的數量撰寫招聘條件，一般招聘的人員較少時，可以把招聘的條件設定的高點，精準點，這樣可以有效刷選應聘者，避免盲投造成的時間浪費，如果招聘的人員要求不高，希望大量的人員過來面試時，可以把相應的條件設低點，然後招聘人數可以寫多點。

公司的介紹

這也是很多求職者檢視的，如果寫的很長很含糊的話，也會影響求職者對貴公司的印象，所以在撰寫公司介紹和發展時，一定要用簡潔的幾句話把公司的業務和發展給介紹清楚。

崗位的發展空間

如果在相應崗位上有描寫該崗位的發展空間和發展渠道，相信很多求職者都會非常感興趣的。

公司的福利和待遇

這也是大部分求職者關注的一項，如果相應崗位有一個薪酬範圍，在同行業或者同崗位有一定優勢的話，一定要寫出來，很多求職者往往會因為這個數字而選擇投放簡歷，當然如果薪酬方面沒什麼優勢的話，可以寫面議，不過要突出其他的福利，比如生日福利、經常組織活動、免費培訓之類的。