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  • 1 # 科惠航空科技有限公司

    A)也許老闆嘴巴上說說氣話,但是心裡面並非看不起你們。-----------------------------------------------------------------------------------理由:

    1)如果你們沒有價值,留你們何用?

    2)老闆在公司盯著你們,是怕你們偷懶怕你們養成壞習慣。老闆在外面跑這跑那,是為了這個月能夠準時給你們發出工資。

    3)老闆嘴笨不擅長討好你們,不擅長鼓勵和哄你開心。只會拿點工資錢出來尋找適合的人。……B)把門關上,把這個老闆吊起來,準備開庭。(666)-----------------------------------------------------------------------------------理由:1)通常第一次開公司的老闆就這個德行。(員工:我們不是想隨便辭職,真是太累了,心累啊)2)被收購和併購,然後換了一個新老闆,搞事情,瞎折騰。3)開公司,幾個合夥人開到一半,走了幾個。剩下的老闆不懂瞎逼逼,員工提醒一下,就被人身攻擊。心碎了。。。……C)怎麼評價自以為是的老闆,看不起所有人?-----------------------------------------------------------------------------------怎麼評價:1)不管你怎麼評價,頂多也就是氣話。不就是受了點委屈嗎?我認為這點委屈還是情有可原的,又不會少條胳膊斷條腿。等自己翅膀硬了,自己去開公司,以身作則對自己的員工跟家人一樣和睦相處就行。2)如果那種看不起所有人的態度,越過了你的承受範圍。拿完工資走人就好。世界那麼大,我怎麼好意思不出去走走呢?誰是我老闆啊?誰啊?誰啊?誰啊?3)說句老實話每個人身上都有優點和缺點,關注點只落在看對方的缺點身上,我們其實才是輸了。人只有一條命,活著也就幾十好點就過百年吧。(少抽點菸的話?)人脈重要嗎?圈子重要嗎?有社會身份的人對您的評價重要嗎?(為什麼重要?)不就是為了錢嗎?(除了錢,你還要考慮你需要一個家。)聽懂了嗎?

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