這是一個非常常見的事情，無論是在日常生活能接受到的行業，還是其他。為什麼要統一著裝？？

個人理解，同意著裝，代表著整齊劃一！給人感覺乾淨，公平的感覺。通常代表著一個公司的審美，想要給客戶展示什麼印象！這或許就是公司的目的。服務性行業，尤其會採用統一著裝。比如，餐飲行業，後廚清一色白色衣服，銷售行業，清一色，西裝白襯衫。無形中，給客戶不同的感覺，以促成成交率！最常見的後廚，就是想給客戶，衛生乾淨，紀律嚴明，食品有保障！！其他行業，大同小異！

我認為，這是商家為了促成交易，而做的妥協！

回答：為什麼一些服務性行業職場人員要統一著裝？

我是這樣看的：統一著裝不僅在服務性行業存在，各行各業都有。規模化企業、部隊、學校等都有各種款式不同的著裝。隨著時代發展需要，各行各業的著裝都實行了系統化、規模化、實用化管理。比如說部隊、消防隊戰士的著裝要更規範、更特殊。

統一著裝不僅是服務型行業對員工的要求，也包括其他企業、軍隊、學校、宗教、甚至是傳銷等組織對其內部人員的管理要求。

如果你多仔細觀察，你會發現只要涉及群體管理的社會組織，都有統一著裝的要求。

那統一著裝的作用是什麼呢？我和你分享兩點乾貨：

我們對一個事物的認知理解都是從視覺化的形象開始的，透過形象理解內涵，是我們理解世界的慣性方式。

比如你見到一個漂亮的女孩子，你天然就會覺得她心地善良；萬一你見到的是一個彪形大漢，你也天然會覺得這傢伙不好惹。

統一著裝的目的，是為了給客戶和民眾傳遞統一的形象認知，從而強化你的企業價值，構建你的品牌影響力。

藉助統一的著裝形象，每個民眾和客戶都能輕易地知道你是誰，說出你是做什麼的，說出你有什麼特色。

不管是企業、學校、宗教還是軍隊，任何組織都是為了一定的目標而存在，任何組織的內部都是由人組成的。

只要有人的地方就有江湖，哥不在江湖，江湖卻。。。對不起對不起，跑偏了！只有人的地方就涉及到管理，一幫人要為了同一個目標做事，就脫離不了團隊凝聚力。

統一的著裝，不僅可以強化群體中每個人的個體身份認知，強化群體中人與人之間的團隊精神，還會深刻影響群體中每個人的工作使命感和目標感。

群體管理是一門學問，而統一著裝是確保群體凝聚力的基本要求。

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