樓主；看在錢的份上 。

為了讓自己更優秀，更好才能讓父母過上更好的生活，讓孩子得到更好的教育，想讓自己被認可。自己足夠優秀的時，在遇到那個優秀的人的時候，旗鼓相當的站在他身旁，才不負年華。也許其實每個人努力的工做的原因都大同小異，都一樣俗氣，卻又不俗，君子愛財取之有道。

可是，為什麼？有些人每天拼命工作，早出晚歸，週末也在加班，在職場上還是一個可有可無的角色，職業發展停滯不前。他們抱怨際遇不好，沒有遇到伯樂；或者抱怨自己天生悟性不高，總是做不出成績來。

其實，選擇工作比努力工作更重要。

選擇工作，首先確保進入的是一個有持續活力的行業，特別需要考慮網際網路、人工智慧對行業的衝擊，不要奢望夕陽行業有翻盤的機會。隨著行業的快速向上發展，工資水平會往上漲，成長機會也會更多，同樣工作5年、10年，行業的差距所帶來人與人之間的差距是非常大的，這並非代表你比別人更懶、不夠努力，是行業發展帶來的紅利。

然後結合你未來的職業規劃，選擇公司和職位。按退休年齡是60歲來計算，平均每個人的職業生涯時間長達接近40年。而職業生涯一般經歷三個階段，第一階段（前15年左右），找到自己的職業優勢和熱情所在，彌補短板，樹立良好的職業習慣；第二階段（中間15年左右），找到你的優勢、愛好以及市場需求之間的聯結。有資料顯示，大部分人80%-90%的財富積累，都集中在40歲之後。第三階段（後10年左右），為退休做準備，培養接班人，從執行或領導的角色轉變成顧問或輔助的角色。

每個階段都需要自我審視，看看目前所在公司、所在職位，是否符合發展的需要，及時調整，確保自己的努力是沒有白費的。