隨著現在科技越來越發達，資訊也越發透明，海歸的神秘性已經大不如從前，不少企業更是見證了海歸的學歷與能力不對等的情況，所以在小胖看來，近3成海歸實際年薪不足10萬完全是可以理解的。
即便如此，每年仍有很多人外出留學，而面對留學費用以及回國就業的薪資相差如此之大，為何大家還是依然選擇出國鍍金呢？
一、海歸的錯誤理解，導致工資變低
相信很多人都瞭解，有一部分人專門出國去留學，但很少有人是真正的外出去學東西，大多都是出去轉一圈鍍一層金而已。說得直白一點，那就是這部分人外出留學和國內繼續讀書是一個道理，只不過學校變成了一個外國而已。
而也正是這種錯誤的理解，這部分人以為出去逛一圈回國後，國內的公司會對他們刮目相看，收入方面也會與其它沒出國的人有所區別。
然而，真正的結果卻是，工資方面非但沒有太大的差異，有可能留學兩年回來後，反而比國內某些學校畢業的人工資更低。
其實，這怪不得國內的公司，因為現在留學的含金量沒有之前那麼高，加上某些野雞大學質量參差不齊，導致教出來的人能力也不一樣。與其如此，公司倒不如選擇國內某些知名學校畢業的人，這樣好歹在能力方面有保障一點。
二、近3成海歸年薪不足10萬，驚訝不？
很多人看到年薪10萬的時候就會覺得這是一個比較高的收入，其實將其換算成月薪以後，其收入為每月8333元左右，也就是8000檔這個等級。
其實，這和海歸不海歸沒有太大的關係，而是國內的一些公司普遍都是這個工資。因為，某些白領的工作其實沒有必要專門要海歸，既然同質性差不多，那工資也肯定會是一樣的。
這，也是為什麼國內很多的白領工資一直卡在這個數字，遲遲上不去的原因。而如果工資想要突破一萬元，則需要秀出你另外一些獨特能力。
例如，某些海歸出國留學2年回來後，連最基本的英語都無法溝通，那這個時候別說想要工資過萬了，連10萬年薪的工作能不能保得住都值得懷疑。而如果某些有能力的海歸，出國後確實學到了很多知識，甚至連英語溝通都完全沒有問題，工資肯定會比其它人要高。
所以，工資的高低真的和出國留不留學無關，真正有關的，還是自身的能力決定的。
三、普通人要不要出國，留學當海歸？
在小胖看來，這取決於自身的家庭經濟情況。如果家裡自身有礦，那還是建議出國去見見世面，瞭解瞭解其它國家的文化、人情等等，也算是開開自己的眼界。而這些眼界，都和工資無關，只是增長一定的見識而已。
而如果是普通家庭的話，小胖就不推薦專門為了找工作而出國留學，畢竟，出國讀書的費用太高，有可能最終的結果是學成歸來後，要白打幾年工才能將這筆錢賺回來。
當然了，不可否認的是，出國留學的人在找工作方面會比普通院校畢業的人機會要多些，畢竟，海歸二字還是比較吸引人的。只不過，拋開這個洋外套以後，決定自身工資的就是能力了。
目前看來，很多海歸的工資和大多數沒有出國的人差不多，這一點上面小胖倒是蠻贊同的。畢竟，不能因為出國留不留學，就決定一個人的工資高與低，這樣對於某些不能出國的普通家庭而言，太不公平了。
當然了，正如小胖所說，如果您本身家裡有礦，那倒是可以出去見識見識世面，但是還是得記住，出國留學這兩年，還是抓住機會努力學習，只有這樣，回國後才能和國內的知名學校畢業生相提並論，甚至是將他們比下去。
隨著現在科技越來越發達，資訊也越發透明，海歸的神秘性已經大不如從前，不少企業更是見證了海歸的學歷與能力不對等的情況，所以在小胖看來，近3成海歸實際年薪不足10萬完全是可以理解的。
即便如此，每年仍有很多人外出留學，而面對留學費用以及回國就業的薪資相差如此之大，為何大家還是依然選擇出國鍍金呢？
一、海歸的錯誤理解，導致工資變低
相信很多人都瞭解，有一部分人專門出國去留學，但很少有人是真正的外出去學東西，大多都是出去轉一圈鍍一層金而已。說得直白一點，那就是這部分人外出留學和國內繼續讀書是一個道理，只不過學校變成了一個外國而已。
而也正是這種錯誤的理解，這部分人以為出去逛一圈回國後，國內的公司會對他們刮目相看，收入方面也會與其它沒出國的人有所區別。
然而，真正的結果卻是，工資方面非但沒有太大的差異，有可能留學兩年回來後，反而比國內某些學校畢業的人工資更低。
其實，這怪不得國內的公司，因為現在留學的含金量沒有之前那麼高，加上某些野雞大學質量參差不齊，導致教出來的人能力也不一樣。與其如此，公司倒不如選擇國內某些知名學校畢業的人，這樣好歹在能力方面有保障一點。
二、近3成海歸年薪不足10萬，驚訝不？
很多人看到年薪10萬的時候就會覺得這是一個比較高的收入，其實將其換算成月薪以後，其收入為每月8333元左右，也就是8000檔這個等級。
其實，這和海歸不海歸沒有太大的關係，而是國內的一些公司普遍都是這個工資。因為，某些白領的工作其實沒有必要專門要海歸，既然同質性差不多，那工資也肯定會是一樣的。
這，也是為什麼國內很多的白領工資一直卡在這個數字，遲遲上不去的原因。而如果工資想要突破一萬元，則需要秀出你另外一些獨特能力。
例如，某些海歸出國留學2年回來後，連最基本的英語都無法溝通，那這個時候別說想要工資過萬了，連10萬年薪的工作能不能保得住都值得懷疑。而如果某些有能力的海歸，出國後確實學到了很多知識，甚至連英語溝通都完全沒有問題，工資肯定會比其它人要高。
所以，工資的高低真的和出國留不留學無關，真正有關的，還是自身的能力決定的。
三、普通人要不要出國，留學當海歸？
在小胖看來，這取決於自身的家庭經濟情況。如果家裡自身有礦，那還是建議出國去見見世面，瞭解瞭解其它國家的文化、人情等等，也算是開開自己的眼界。而這些眼界，都和工資無關，只是增長一定的見識而已。
而如果是普通家庭的話，小胖就不推薦專門為了找工作而出國留學，畢竟，出國讀書的費用太高，有可能最終的結果是學成歸來後，要白打幾年工才能將這筆錢賺回來。
當然了，不可否認的是，出國留學的人在找工作方面會比普通院校畢業的人機會要多些，畢竟，海歸二字還是比較吸引人的。只不過，拋開這個洋外套以後，決定自身工資的就是能力了。
目前看來，很多海歸的工資和大多數沒有出國的人差不多，這一點上面小胖倒是蠻贊同的。畢竟，不能因為出國留不留學，就決定一個人的工資高與低，這樣對於某些不能出國的普通家庭而言，太不公平了。
當然了，正如小胖所說，如果您本身家裡有礦，那倒是可以出去見識見識世面，但是還是得記住，出國留學這兩年，還是抓住機會努力學習，只有這樣，回國後才能和國內的知名學校畢業生相提並論，甚至是將他們比下去。