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  • 1 # 懶蛋老三

    沒什麼特定的表徵來確定一個人能成大事,因為所有的事情都會隨著時間環境的改變而發生變化。雖然成大事的人有一定共同點,比如說有個性,有能力,有魄力,有涵養等等,但這些都可以通過後天繼續培養努力,也不是天生的。

  • 2 # V清淨散人V

    看來題主是打算搶佔先機啊!共同打拼出來的江山才能利益最大化。開個玩笑啊……那咱們就共同看一下注定能成大事的人都有哪幾個共同點!能成大事的從以下幾點判斷,性格開朗善於交際為人謙和、堅定執著、眼光獨到看事長遠、再就是心面判定,也就是孝心和善良……

    先說性格開朗善於交際為人謙和——人是群居動物。即是群居就少不了語言溝通,開朗的性格給溝通創造了有利的條件。這個年代,就算你在有想法,不會表達也是不行的。正應了那句古語,好男出在嘴上好馬出在腿上。你會說做人太傲氣了也不得人心,那就必須要謙和有禮。這是一個成功人士必須的人脈積累過程!

    只有人脈還成不了大事。還需要有堅定的性格,和做事鍥而不捨的執著精神!不管做什麼萬事開頭難,做事不堅定執著只能半途而廢。所以說這也是成大事人的必備之一!

    再有就是必須有眼光,而且要獨到,才能正確分析判斷一件事的可行性。成功機率有多大。還得比別人看得長遠,能分析出事情的本質。眼光不是單單指著看,是指可以盯上一個適合自己,成功機率又很大又有潛力的行業!這是一種預判能力,也是必須具備的高素質!

    還有一點也很主要,那就是孝心和善心。百善孝為先,不孝之人不得天心眷顧,不善之人眾人遠離!沒有了天時地利人和如何成大事?在這裡說一下就是提醒一下……善心孝心才是立世之本!

    說了這麼多也不知道能不能為你解惑……祝願你成為一個好伯樂,早日得到屬於你的千里馬

  • 3 # 東語東願

    這裡的回答是富二代排除在外的,因為富二代大多海外留學,見識廣,錢多,不怕賠,有個好爹。我這裡要講的是草根階層。我認為主要有以下幾點:

    一、勤奮好學,目標遠大者。現實生活中,這類人一般先是積累人脈,對任何事物都會認真學習,努力上進,服從在他們心裡是絕對的,對未來有詳細的規劃,且一步步實行。

    二、家庭條件貧困者。這類人從小受過苦,深知錢的重要性,在他們的心中,人,最窮無非餓死,不死終會出頭。就像傳奇鉅商李嘉誠,14歲失去父親,從那時起,家庭重擔全壓於其一人身上。大凡有志之人,不論自己年長年幼,心中一旦有了目標,就會有了永不枯竭與源源不斷的動力。

    此類人有個共同的特點,天資聰穎,虛心好學,多年如一日勤奮好學,為人處世、禮節禮貌面面俱到,為什麼這類人很少,就是太少,多了人人都成大事了!

  • 4 # 東風烈烈壯我行

    能成大事者大多都有堅毅的品格,吃苦耐勞的精神,都有一顆敏銳的心和過人的膽識,看問題目光比較長遠,最重要的是不僅感想而且敢付諸行動,即使失敗也百折不撓,我覺得這樣的人不能說成功,最起碼成功的機率要比其他人大的許多。

  • 5 # 子宣文化

    看他大格局,小細節,大格局能定位方向,只要方向對,三觀正已有成大事的正根了。細節往往能體現出成大事的方方面面,雖說俗話說成大事者不拘小節,但是小細節能決定成敗。

  • 6 # 使用者3136858218王孝雲

    小老闆靠精明和靈活,能在同行中游任有餘,但難以長久立足。中老闆靠的是眼光和膽量,能把握先機和方向,但不能適應殘酷的競爭與打擊。大老闆靠的是人格魅力與心態,能寧聚人心和人才,都經得住常人難以承受的大起大落。老闆有多大的舞臺和能力無關,知識和人才有關!不足之處還望高友指正。

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