有可能 但是不建議 培訓出來的 我建議不要太在意工資 說白了 並沒有剛畢業的這個專業的好 基礎沒人家好 培訓只是領你入門 找個有5年以上的人帶你 這樣的公司 工資如果家裡沒困難夠花就好了 你要知道 做這行 技術上來了 工資不會低的

不要做些不實際的夢聽培訓機構的吹噓，剛開始出來肯定是比較低的，還是踏踏實實提升技術一步一個腳印比較好，吹再大的牛沒有實際的東西進去了照樣開除，只要你自己技術過硬，月薪過萬還是容易的

我以我身邊實實在在的例子說明，java培訓後月薪過萬絕對可能，但前景需要自己不斷努力才行！

我是java程式設計師出身，身邊有朋友在培訓機構，並且我也在培訓機構當過一段時間講師，我當時班上有幾個學員薪資都過萬了，但工作地點都是北上廣一線城市，只是當時培訓的內容以java為主，還有一些大資料相關知識。

這個問題要具體來看，並不是所有培訓的都能過萬，並不是在任何地方都能過萬，月薪過萬不代表前景可觀！為什麼會這麼說，我們要注意以下幾點：

隨著網際網路的興起，國家網際網路+的政策號召，IT成為眾人爭相進入的行業。加上很多培訓公司的出現，使得大家透過培訓進入行業成為可能。所以很多高中生、或者大專的、本科的一些冷門專業為了就業，無奈轉行培訓，但大家的目的幾乎都是為了高薪。可是每個人得基礎不同，學習接受能力不一樣，而且有的即使參加了培訓但是仍然同在學校一樣不好好學習，導致最後培訓不理想。所以我建議大家一定要根據自己的實際情況，來決定是否參加培訓。

就在廣大需求面前，很多人看到了這個市場，不管是不是教育界的、計算機方面的老師專家，都透過某種方式開了培訓機構，但是講師和管理都跟不上，有些課程設定也是掛羊頭賣狗肉，學生們交了錢學不到真正本領。所以我建議大家在選擇培訓結構時，一定要從講師和課程，以及實戰專案、就業保障等方面來考量是否加入一個培訓機構！

我們當時的幾個月薪過萬的學員，他們都有一些共同的特點：

首先都是本科學歷，有一定的學歷保障。

自己又是計算機相關專業的，有一定的知識基礎。

另外在學習的過程中，都勤奮刻苦，很好的消化了培訓內容和實戰專案。

注重人際交往和團隊配合，因為IT是一個注重團隊配合的工作。

基本都在北上廣深一線城市，選取的是網際網路行業。

但是我在行業中也發現，很多公司比較排斥培訓人員，這個現象我想並不是完全不看好培訓生，而是這個市場被一些無良培訓結構給擾亂了，他們不僅用不合格的課程體系坑了學生，還透過過度包裝學生簡歷來坑企業，導致企業為了減少招聘成本，直接過濾掉有培訓經歷的人員。

但總歸是技不壓身，只要學到了真本事，相信肯定會找到符合自己薪資待遇的企業。關鍵還是要找對培訓機構，做好刻苦學習的準備！其他一切水到渠成！

不能: 短時間內僅有培訓經驗是很難達到的;

能:隨著能力逐步提升，過萬也很輕鬆;

能與不能，以及後續提升空間，更好的方式是說服自己愛上這個職業。