回覆列表
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1 # 王義君
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2 # 方方土003
避免雙方情緒激化發生語言或肢體衝突是好的，冷靜一下，再去處理，處理問題理性大於感性，大家坐下來把事情說清楚，捋順了就沒那麼多事了。你感覺他蹬鼻子上臉，其實是因為他心裡對你還有意見並未化解。
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3 # 胡魯蛙
對於得寸進尺的人，應該給自己設一個底線，碰觸你的底線之前給予友好的警告，告訴他碰觸你的底線後果會是什麼。 如果他還是執迷不悟，蹬鼻子上臉的話，就沒有必要跟他講素質啦。應該爆發你的小脾氣，讓他嚐嚐你的厲害。 像這種人都是欺軟怕硬的，但是也要避免肢體衝突，因為這些人也是很無賴的。
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4 # 雲捲雲舒152754837
如果你覺得實在難捨這份工作，那麼，你要想盡一切辦法和他搞好關係……
如果，你覺得可以換一下環境，那麼就遠離……不去理他是最好的！
我的工作心得就是遠離……
我會理直氣壯的面對這樣的人……因為，我屬於那種漂泊的打工者，不管他珍惜不珍惜能夠相識的這種機會，分手的時間總是早早來到……
謝謝！你的裝沒聽見，應該說思想動機是沒有錯，但對方如果是能站在你的站位上並能心領神會，相信他應該不會對你登鼻子上臉的，顯然，你們之間以前並沒有打下這樣的一個基礎。所以，若再有此類事情發生或是之前或是之後，應注意多有私下溝通就好，並養 成遇事多能心領神會的一種契合度。謝謝！