回覆列表
-
1 # 白雲上的人家
-
2 # 立君聊生活
首先你得反醒，除工作賣力成績突出之外自己還有哪裡做的不好，比如人際關係，口無遮攔等。再就是這個成績突出是你自己認為的還是，和同事比較如何？有無受到公司嘉獎之類？出賣你的啥？是這裡沒做好是你那裡沒做好也是你？而沒有說是做事不如你的同事！還有就是真的需要有人來擔責，也就是背鍋，那背就背吧！能幫領導背鍋而不被炒也是你的榮幸！如果是老闆人品有問題，自己做的很壓抑，感覺沒有發展前途，那就炒了領導，另謀高就吧！
-
3 # 經典影視環球
你工作的突出和賣力是你本人的職業道德和態度，說明你工作心裡是健康的，作為一名合格的員工應該具備工作生存法，你的能力，水平直接影響著你的未來，當然要有個好的平臺。
如果說在工作中遇到一名奇葩的老闆我只能說是你本人工作事業當中的一道牆，這道牆你必須把他推到，不要說忠於企業之類的冠冕堂皇的話，實際點，現實點，是金子到哪裡都會發光。如今的中國不是70年代，現在人才輩出，千里馬到處有，伯樂在哪裡？
作為企業不要說現在員工難招，是你們的要求和工資沒法成正比，我曾經看到某家企業招聘市場經理：要求10年以上相關工作經驗，一看工資待遇3000至5000。我看了都想笑10年以上工作經驗給這麼點工資，說實話這樣的企業也好不到去。
以上也就是我個人說法，如有不妥請與指正！
最後祝願你有份好工作
把自己的事做完了，一個故事告一段落。在這樣環境下工作，永遠也不會出頭，早點離開，尋找合適自己的工作。環境造化人。