在簡歷上寫自我介紹/個人評價的目的是讓自己顯得很合適，所對應的內容應該圍繞求職崗位或公司業務展開。

一、寫你對這個崗位的認識和未來的計劃。

比如，一位求職網際網路內容運營崗求職者的自我評價：我認為好的運營是建立在對產品、使用者的認知上（對於崗位的理解）。進入崗位後，我將藉助自己使用者調研的經驗，幫助公司更加清晰地瞭解使用者需求，為自己的內容製作找到更好的切入點，從而保證高質量的內容傳播，幫助公司實現更多收入（未來的計劃）！

二、寫你和公司業務的關係密切。

比如，一位求職產品經理崗求職者的自我評價：

我是馬蜂窩的深度使用者，同時十分熱愛旅遊（對產品的瞭解和喜愛）。從2010年註冊使用者以來，在馬蜂窩共發表個人遊記70+篇，先擁有3萬+馬蜂窩粉絲，我深知旅遊愛好者的內心需求和對旅遊產品的期待，希望親手設計出更好的產品為他們服務。

以上兩種寫法具體何時用，需根據求職崗位的性質判斷。如果意向崗位專業性較強，如開發、財務等，建議採用第一種寫法；如果意向崗位產品性較強，如市場、銷售等，建議採用第二種寫法。

但是，說實話，我個人不建議在簡歷上寫自我介紹/個人評價的。

因為，如果沒有寫好，會顯得簡歷冗長多餘，讓HR煩躁起來。一方面容易寫的很主觀，很“假”，另一方面，自我評價的內容其實在簡歷前文的版塊已有所體現，所以，有些畫蛇添足，而不是雪中送炭。