基金積累制的優缺點,基金積累制的特點。 20世紀80年代以來，伴隨著西方發達國家人口結構的迅速老齡化，各國原有的現收現付養老保險體系也面臨著越來越沉重的財務負擔，針對這一難題，國內外比較普遍的看法是:基金積累制在一個不斷老齡化的社會中，現收現付制將會出現支付危機，而4-金積累制則不存在這樣的問題。在這一理念的指導下，世界各國興起了一股用基金積累制逐步代替現收現付制的改革浪潮，特別是以智利為代表的部分國家更是成功地實現了養老保險體系從現收現付制向完全基金制的私有化轉型，基金積累制徹底擺脫了社會保障體制對經濟發展的制約作用，基金積累制使其國民經濟走上了良性的執行軌道。

基金積累制與其他大多數國家不同的是，中國20世紀90年代進行的養老保險體制改革從一開始就面臨著兩個基本任務，即“雙重”體制轉換問題:一是配合中國社會主義市場經濟體制的改革，基金積累制建立社會化的退休保障制度，完成養老保險從企業化向社會化的轉型;二是從原先單一的現收現付制向多支柱的養老保險體制轉型。基金積累制在這一制度變遷的過程中，國內外的學者除了關注中國養老保險制度是否能夠實現財務上的可持續性之外，基金積累制還非常關注與養老保險密切相關的一系列重要問題，比如:養老保險制度轉型會對中國的經濟增長產生怎樣的影響，改革原有的完全現收現付制、引人基金積累制後會對居民的家庭儲蓄產生“擠出效應”麼以及養老保險的體制改革會如何改變收人再分配的方式。