在哪裡老實人都不會被重視，老實人一般都是領導的出氣筒，容易欺負，別說教師，企業也是一樣，在我們單位我就比較強勢，領導對我格外重視，但是我不食人間煙火，根本看不起他們 ，所以一直沒有被重用，在青島工作8年，一直兢兢業業，業績很好，但是唯一的缺點就是不喜歡和周圍的人溝通，這是我的軟肋。

我不是不喜歡和同事溝通，大部分人都不和諧，一個比一個逞能，原本我們都是農村出身，大部分偏偏說自己父母退休了，謊話連篇，還有的說自己家很有錢，有錢的不干我們這個行業，我喜歡真實，所以我根本不理會這些人，所以以至於一些人說我不合群，其實不是，只是我喜歡踏踏實實。

我們以前的領導，每次開完會都叫我講兩句，那時候我絕對也是很風光的，後來一些老人都辭職了，只剩下我自己，我堅持了兩年，後來業績也不好，公司也有意辭退我，所以合算兩撤吧！我再選擇辭職的時候沒有人阻攔我了，不是15年的時候了，那時候都阻攔我，因為我業績好。

在一個地方如果你老老實實，業績一般根本沒有人重視你的存在，要麼你業績很好，要麼你敢說實話，當然敢說真話的前提還是業績要好，在公司和我關係好的也是很多，但是我們這些人都是踏踏實實，老老實實的本分人，不會拍馬屁，不玩虛的，這就是我的朋友。

後來辭職我以前的同事直接把我叫他哪裡去了，我們乾的是同一個行業，現在做的很好，我們這些人在一塊特別舒服，我們回家不用打報告，市場沒有事直接回家就行，不管待遇如何起碼舒服，我喜歡

在單位裡，有那麼一類人，老實本分，可是在工作活是不少乾的，卻經常被忽視，時間長了難免心中不平，於是忍不住對自認為的好朋友嘮叨幾句，最終的結果傳到了領導耳中，老實人乾的活更多了，卻變成了不受待見的人。不受重視，並不表示他們是多餘的，反而需要更多這樣的人。