主要是假期的補貼

有的，國家規定法定三天婚假的基礎上增加婚假一週。雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。在休假的時候工資福利一切照常，包括資金也是照發的。其獎金額由亨受者所在單位自行規定，但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎。

在生育期的還有假期的補貼，在法定產假的基礎上給予適當延長產假的獎勵。

但在問題的執行上，每一個公司都執行的不一定，有些地方的老闆說你沒有這樣的假期，你一定要跟他說有，那麼假期你有了，估計工作你沒了。不過公職單位的話，這些福利都可以得到保障，所以提問者，如果你不是公職單位的話，對於這一項福利還是不要關心的好，免得弄得自己不開心。

這年頭結婚的年齡是越來越遲了，基本上都是晚婚了，現在還有人提出要降低結婚年齡以彌補生育曲線，估計隨著調整，這個假期的福利也會隨之消失了。因為已經有人提出要鼓勵生育了。

謝邀回答:現在晚婚有什麼補貼？也許不同的地區有不同的規定。但在我們這裡晚婚沒有計麼補貼。現在的小青年，都受高等教育，他們都以學業為主。畢業之後又開始創業，所以把婚事都放了次要地位。睌婚晚育比比皆是。我們這裡睌婚設有什麼補貼。而獨生子和獨生女政府倒有相應的補貼。謝謝收看！不知您那是不是也是一樣的政策？