咱們首先應該透過現象看本質，你要看他問你這個問題的意義。他真的只是想知道你是否單身嗎。不，沒有這麼八卦，面試是一個很嚴肅的場合，他想了解你的工作的穩定性和獨立性。
HR關心的並不是你的物件，而是你自己，如果有男朋友，面試官會接著問你男朋友跟你同城還是異地。面試官不是擔心你的異地戀苦不苦，而是異地戀意味著你可能將來去男朋友的城市工作。對企業而言，風險較大，他們招了你，把你培養好能勝任諸多工作，你就離開，然後又要招人培訓。而且有男朋友的話就要意味著考慮結婚問題，然後婚假、產假等，在你請假這段時間裡，公司要找人接受你的工作，對於企業而言也屬於損失。
那麼沒有男朋友是不是就一定好？也不一定，有些企業有抗拒找大齡未婚女青年工作，因為她們入職後結婚生孩子太迅速，好不容易招個人做的工作又沒人做了。面試如戰場，處處是雷區。所以請不要隨便回答HR的問題，一定要思考清楚在回答。
可是HR問到有沒有男朋友時究竟該怎麼回答？如實回答吧，不比討好面試官的喜好而故意作假，否則被發現了也就完了。表明自己的態度很重要，說清楚自己很喜歡應聘的工作，願意在工作上爭取發展，而且家人也支援自己工作。
簡單說明一下可以預見的未來規劃，展現出對工作和家庭可以權衡的態度。如果還是不知道怎麼回答，可以說我有男朋友，我們都打算在這個城市發展，感情也穩定，他也支援我的工作。我們都想先好好工作幾年，做好原始積累後再考慮結婚要孩子的事情等。
咱們首先應該透過現象看本質，你要看他問你這個問題的意義。他真的只是想知道你是否單身嗎。不，沒有這麼八卦，面試是一個很嚴肅的場合，他想了解你的工作的穩定性和獨立性。
HR關心的並不是你的物件，而是你自己，如果有男朋友，面試官會接著問你男朋友跟你同城還是異地。面試官不是擔心你的異地戀苦不苦，而是異地戀意味著你可能將來去男朋友的城市工作。對企業而言，風險較大，他們招了你，把你培養好能勝任諸多工作，你就離開，然後又要招人培訓。而且有男朋友的話就要意味著考慮結婚問題，然後婚假、產假等，在你請假這段時間裡，公司要找人接受你的工作，對於企業而言也屬於損失。
那麼沒有男朋友是不是就一定好？也不一定，有些企業有抗拒找大齡未婚女青年工作，因為她們入職後結婚生孩子太迅速，好不容易招個人做的工作又沒人做了。面試如戰場，處處是雷區。所以請不要隨便回答HR的問題，一定要思考清楚在回答。
可是HR問到有沒有男朋友時究竟該怎麼回答？如實回答吧，不比討好面試官的喜好而故意作假，否則被發現了也就完了。表明自己的態度很重要，說清楚自己很喜歡應聘的工作，願意在工作上爭取發展，而且家人也支援自己工作。
簡單說明一下可以預見的未來規劃，展現出對工作和家庭可以權衡的態度。如果還是不知道怎麼回答，可以說我有男朋友，我們都打算在這個城市發展，感情也穩定，他也支援我的工作。我們都想先好好工作幾年，做好原始積累後再考慮結婚要孩子的事情等。