謝謝你的邀請…！這個問題對我來說很簡單，首先做好自己的事情，不要特別在意別人的看法和說法，認真做好自己該做的就好了，對自己自信些，相信自己，還有就是自己要有Octavia的判斷力，所能影響到你的人就是你自己對你自己所做的所想的不確定，不夠自信，這時候你會觀望…聽取別人的看法和意見…當然是如何去做還是取決於你自己……很多時候都是需要一個人靜下心來…

應（應）字組成：“廣+人+隹+心”。廣表房屋；隹指短尾巴鳥。應指順合，適應。“應”字是人、動物和自然環境的組合，一切生命都要依靠一定環境才能生存，所以只能是人適應環境。適應的根本在心，只有做到心中無我，心中無物，才會適應一切環境，才是真的和諧，才會隨意綻放自性的光芒。

我們人最初就是透過別人瞭解自己的，就像照鏡子。

自己對著鏡子照，看鏡子裡自己的模樣，認識到自己長相的長處與不足，進行修飾。

那我們的言行舉止是好是壞，則是透過別人對我們的反應來進行修正的。

因為最初要透過別人的反應來修正自己，就會出現一個問題，那個“人”如果有偏頗（就像鏡子不平），我們在照自己時，就照不出真實的自己。

比如：我明明摸到自己鬍子很長，鏡子裡卻照出我頭髮很長。（我覺得自己挺好學，只是偶爾玩遊戲，父母卻說我整天玩遊戲）

我就該迷茫了，到底我是該信鏡子（別人）？還是該信自己？

很多人會說：當然該信自己。

但實際上，我們通常會信鏡子。

小的時候，這個鏡子是父母，如果我們沒有得到公正的評價，長大後就會去找別的人做鏡子。

就會出現題主說的“被別人影響”。

如何做到不被別人影響？

一個是相信自己。

另外一個就是隻信愛自己那個人的話。

有句很經典的話“為了你，我願意跟全世界作對”，就是這個意思。

心靈扶助者〔成雲社〕～初心√

主導者如領導者、決策者等，一群發號施令而他人執行指示的人。主導性說的則是一種心態，富有主導性的人通常不會輕易受到社會比較影響。

《實驗社會心理學》曾刊登過一個這樣的研究，為了改變實驗參與者的心態，研究人員讓一部分參與者回憶自己在職場中一次主導他人的經歷；另一部分參與者則反過來，回憶一次被他人主導的經歷。

隨後，研究人員會給所有的參與者發放一份編造的履歷，履歷的主人是參與者們各自的校友。有人拿到的履歷十分光輝，這位校友的履歷被虛構得相當震撼，儘管這位校友剛離開校園，但他卻已經收穫了個不少成功。

這個實驗的結果是這樣的，那些回憶了自己在職場上起主導地位的參與者們，即使是在閱讀了那份十分驚人的履歷後，也沒有變得容易受到社會比較的影響。也就是說，有著主導性的人在比自己優秀的人面前依然能擁有不錯的自我感覺。

而那些回憶了自己在職場中被主導的參與者們，他們在這位研究人員虛構的青年才俊面前更傾向於看清自己。同樣的，他們從6個特質緯度給自己評的分也更低。

這個實驗給我們的啟示就是，時刻保持主導性想到重要。但這不是要你變成一個專橫、野蠻的人，因為你要主導的是你自己的人生。

不去想就好了，我就是經常被別人影響，後來自己想開了，不去想就對了！只要是對的自己堅持就好，管別人怎麼說怎麼想