世界那麼大，人生那麼長，怎麼會碰不到小人呢。小人都是以自己利益為先，無論是個人工作還是團隊協作。工作中碰到小人，最好的辦法還是做好自己的工作，不給他們以口實。

商之道，誠信為本。職場之道，厚黑走俏。我相信大部分人都看過《鐵齒銅牙紀曉嵐》這個連續劇吧，是個華人應該都知道中國歷史上有一個叫和珅的大貪官吧。皇帝不敢說是天下最聰明的人，但一定不是一個蠢人。勾心鬥角什麼的宮廷裡面最會的了。更何況乾隆歷史上也是美名居多。記得有一集，皇上叫和珅和紀曉嵐去菜市場掃地，皇上就坐馬車過去一路扔瓜子殼。然後紀曉嵐和和珅兩個人就吵了起來，互相指責應該是對方的責任。皇帝就在車中說到：“坐皇帝的，如果臣子都一團和氣太平模樣，那麼皇帝不太平了。要想皇上安寧，臣子就不能安寧”。就像天平的兩端，皇上是在中間的那個軸，有時傾向文官，有時傾向武官，那麼文成武將相互競爭才不會聯合起來對付皇帝。這是馭人之術。。。

當然題目中所說的情況，領導挑撥兩個團隊，互相背後捅軟刀子，只能說這個領導想做將軍的位卻沒將軍的鬧，做個二把手湊合蠻去。。。會東窗事發事情處理的如此不圓潤，還能說什麼。。。

其實見其微處可知此企業的規模，員工求的是什麼，不就是今天吃的飽，將來能吃好。一個企業中如果整天把精力放在這個方面，那麼企業的戰略規劃，上令的貫徹實施，等等諸多都會細節。

老話說：男怕入錯行女怕嫁錯郎。選擇大於努力。祝你成功。