回答問題之前，我剛推斷一下提問者的職業或者年齡。

我做人資工作十多年，遇到的這類問題也有很多，但是一般會涉及到這個問題的年齡段以及職業也是比較明確的。主要有三類：

1.年輕的從業者，各個崗位都有。

2.步入中年，從事管理，並且是以管人或者管技術的居多。

3.年輕，但是比較有思想，凡事考慮的比較長遠，感性的人群。

但是，無論以上哪種人群，都值得稱讚的是，這些人都認真的思考過，對自己的職業或者生活持負責態度的人！

這裡只結合主題，回答一下問題！

所謂幹一行，愛一行，專一行，這句話永遠是不會錯的！關鍵看你從什麼角度去理解！

如果我們僅僅是把這句話當做座右銘，一句靜態的語言去理解，那麼這句話是枯燥無味的！但是如果我們把它當做一句動態的，個人工作處事的態度去解釋，這樣就比較明確了！

那麼專一行呢？其實是在第一層意思的基礎上去理解，那就是，作為愛好，你會越做越精通，不需要過度關注，因為日積月累，你已經成為專家，這個過程中你的鑽研勁頭起到關鍵作用！同樣，假設你必須選擇，在自己的勸解下，你會想盡辦法去解決困難，慢慢的，你也會是專家！

當然，這一切都不重要，重要的是你在習慣養成過程中的成長與進步！當你若干年回首自己因達成目的而付出的努力時，你會感激自己曾經的堅持，感激這句話給你帶來的進步！