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  • 1 # 人力資源專家楊少俠

    1、經濟監督職能經濟監督是審計的基本職能。

    無論是傳統審計,還是現代審計,其基本職能都是經濟監督。不僅國家審計具有監督職能,社會審計和內部審計都具有監督職能。但必須明確,監督不是惟一的職能。還應該明確的是,監督是審計的基本職能只是說明各項審計都有監督職能,而不意味著其他各項職能實質上都是監督職能。

    審計的經濟監督職能,主要是指透過審計,監察和督促被審計單位的經濟活動在規定的範圍內、在正常的軌道上進行;監察和督促有關經濟責任者忠實地履行經濟責任,同時藉以揭露違法違紀、稽查損失浪費,查明錯誤弊端,判斷管理缺陷和追究經濟責任等。審計工作的核心是透過稽核檢查,查明被審計事項的真相,然後對照一定的標準,做出被審計單位經濟活動是否真實、合法、有效的結論。從依法檢查、到依法評價、直到依法做出處理決定以及督促決定的執行,無不體現了審計的監督職能。

    2、經濟鑑證職能

    審計的經濟鑑證職能,是指審計機構和審計人員對被審計單位會計報表及其他經濟資料進行檢查和驗證,確定其財務狀況和經營成果是否真實、公允、合法、合規, 並出具書面證明,以便為審計的授權人或委託人提供確切的資訊,並取信於社會公眾的一種職能。

    審計的經濟鑑證職能,包括鑑定和證明兩個方面。例如,會計師事務所接受中外合資經營企業的委託,對其投入資本進行驗資,對其年度財務報表進行審查,或對其合併、解散事項進行稽核,然後出具驗資報告、查賬報告和清算報告等,均屬於審計執行經濟鑑證職能。再如,國家審計機關對廠長(經理)的離任審計,對承包、租賃經營的經濟責任審計,對國際組織的援助專案和世界銀行貸款專案的審計等, 也都屬於經濟鑑證的範圍。

    3、經濟評價職能

    審計的經濟評價職能,是指審計機構和審計人員對被審計單位的經濟資料及經濟活動進行審查,並依據一定的標準對所查明的事實進行分析和判斷,肯定成績,指出問題,總結經驗,尋求改善管理、提高效率、效益的途徑。審計的經濟評價職能,包括評定和建議兩個方面。例如,審計人員透過稽核檢查,評定被審計單位的經營決策、計劃、方案是否切實可行、是否科學先進、是否貫徹執行,評定被審計單位內部控制制度是否健全和有效,評定被審計單位各項會計資料及其他經濟資料是否真實、可靠,評定被審計單位各項資源的使用是否合理和有效,等等;並根據評定的結果,提出改善經營管理的建議。評價的過程,也是肯定成績、發現問題的過程,其建議往往是根據存在問題提出的,以利於被審計單位克服缺點、糾正錯誤、改進工作。經濟效益審計是最能體現審計評價職能的一種審計。

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