我也曾有過職業倦怠期，現在回想自己當時，感覺挺荒廢的，不過也因為那段時期，讓自己學會了放鬆，學會了勞逸結合！

對於職業倦怠期，可以說是一個危機，也可以說是一個機會。你能想到為自己充電挺好的，說明你是一個上進心很強的人，不過我的建議是既然是職業倦怠期，那麼就也別忘記放鬆自己。

因為職業倦怠期所表現的就是自己對職業狀況的反應，可能是因為太累了，也可能是因為對工作失望了。給自己充電，不一定就得獲得什麼成就，只要能做對自己有益的事情就可以了。

你可以考慮做一做以前你想做，卻因為工作而耽誤的事情，也可以利用這段時間瀏覽一下行業內的其他工作，也可以把自己的重心稍稍地偏向自己的家庭生活方面等等，這些都是可以說是對自己有益的事情。把因為工作而忽視的東西掌握起來，這也是一種為自己充電的方式。

所以，我覺得既然已經是職業倦怠期，就建議你不用給自己太大壓力了，只要保證持續做對自己有益的事情就可以了。

謝邀！關於職場倦怠期的問題，首先每個人都會有，這是不可避免的，不可能沒有！但是，為什麼有些人可以在同一家公司做到10幾年以上？抑或一家公司創始人，對自己的事業如此的孜孜不倦，不存在倦怠期。所以，第一個建議就是:把自己活成一家公司，尤其是創業型公司，你就不迷茫了！

第二，首要關鍵就是“問題”出現在哪？你為什麼倦怠了？不知道問題的人，辦法再多你也不知道怎麼用！是不勝任了？賺不到錢了？沒有職位上升空間？學不到東西？還是對辦公室政治的人情冷暖、宮鬥、勾心鬥角寒心了？

第三，明白、確認是自己的問題還是客觀環境問題？若是自己問題，那肯定就要有勇氣主動去面對，挑戰自己，而不是一兩次的挫折、失敗就把你打趴甚至毀滅了！若是環境問題，這個能否改善？有沒請教過有經驗的人才？或是隨環境適當改變

第四，推薦你使用【5why 分析法】找到你為什麼倦怠的根本原因

第五，最大的因素就是你忘記初心了？路走遠了而忘記了自己當初為什麼出發？

知道了問題，那要怎麼為自己下來的再次登頂充電呢？

首先，不忘初心，砥礪前行。忘記初心的人就像無根的浮萍，所有的風都會是逆風。

其次，還記得稻盛和夫的“六項精進”嗎？在你這個階段適合的就是:每天反省，不要有感性的煩惱，知道自己問題了，確定好方向那就付出不亞於任何人的努力

第三，都說旅行和學習要有一個在路上。來一場說走就走的旅行，不要再有顧慮，放空身心

第四，換行不換崗。若是對一個公司確實不再留戀了，可以在同行業找其他公司任職。但最好別換行業，要不你積累的勢能可就付諸東流了

最後就是保持你的好奇心和慾望，向世界重新展示你的最高姿態

希望可以幫到你！