對於這種情況，我是非常理解的。遠離家鄉來到工廠打工，賺錢是首要目的，如果沒賺到自己認為滿意的錢，肯定是會失望的。都希望過年回家的時候能給家裡存上一筆錢，給家裡一個交代，也是給自己一份交代。

1、沒有特別的技能，所以希望透過去工廠做流水線賺錢。

背井離鄉來到城裡進廠做工，都是希望多賺些錢養家。特別是一些落後的農村，地少人多，怎麼做都賺不了幾個錢，還不如到城裡工廠做工好些。因為文化不夠，也沒什麼特別的技能，所以門檻低的流水線工作往往成了他們的首先。

2、工廠工資的，只有靠加班多掙點辛苦錢

如果靠一天八小時的工作，按基本工資，基本存不了幾個錢，工廠的利潤也薄，為了節約成本提高競爭力，很多工廠都是按最低工資標準定工人工資的。所以工人只能靠超時勞動的加班工資來增加點收入，才有得剩餘一些錢。

3、休息容易花錢，與出門賺錢的初衷相矛盾。

如果休息時間多了，這邊少賺了錢，那邊出去玩還得消費，收入少了，支出多了，一算不划算，存不了錢。還是需要加班的機會多些，多賺點加班費靠譜些。很多工人是很實在的，出門就是為了賺錢嘛。

工人上班賺的都是汗水錢，犧牲自己的休息時間和健康換來的。要想獲得更多的報酬，建議找機會學習一些技術，做一些有技術含量的工作，這樣獲得的待遇也會高些，就業機會也會多些。

人生在世，吃穿二字！活著乾死了算！活一天干一天！自古以來，自己動手豐衣足食！廠子就是廠子，不幹廠長哪來效益，工人不幹哪來工資，付出總會有回報！多幹才有錢賺！

其實很多是管理的問題。績效考核以結果為導向而不是以時間，這樣才能在以更快的速度幹完活。說實話，誰都不想加班，如果又有那個錢，加班又不跟錢掛鉤的話。