說起這個話題，我這個90後還是有一定的發言權的。從畢業到現在我呆在寧波這座城市快一年了，可現在卻是我的第三份工作，也是做得最久的一份工作。之前兩份工作都做了沒幾個月，就因為各種原因最後選擇了離職。

其實，我認為不光是90後，現在跳槽都是一件稀疏平常的一件事。過去可能只在傳統一線大城市比較多見，現在逐漸擴散到這些新一線城市或者二線城市，這其中就包括寧波。像是我現在所處的公司，我在的這半年多時間裡面，就有很多同事陸續離職，也有很多新的人進來。基本上只有我最開始待著的事業單位，才幾乎看不到有離職跳槽的。

至於跳槽的理由，每個人有每個人不同的看法。我的兩次跳槽經歷，理由也不太一樣。第一次從事業單位跳槽，主要還是因為和領導無法相處，每天日子都不知道該怎麼過，而且收入也不高，所以一次爭吵之後就選擇了辭職。第二次離職，還是因為覺得這項工作自己做著沒前途，所以待的時間更短，沒過多久就走了。

其實，不管是跳槽還是堅守在一個公司，我覺得都是很正常的一件事情。現在工作機會那麼多，對方能開出更好的條件，自己又何必總是硬待著一個地方？當然，有些人在一個地方待了久了有感情了，不願意跳槽也實屬正常。所以說，沒有什麼大驚小怪的。

正常，90後多數家庭條件都不錯、又都是獨娃，生長在這樣的環境下，在家裡備受寵愛，從來不曉得什麼叫做謀生！又是接受的個性化教育！自我感覺良好！公司對待90後還是需要一點點的耐心的。