回覆列表
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1 # 實話踏實177770141
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2 # 知足才能常樂22
用法律維權成本大,時間長,找政府找勞動局現在也好象複雜化,要證明,要證據,要合同,要工資表等等的一切證明證據,一些只有初中文化甚至沒有文化的一群人,他們只想養家餬口,面對老闆各種各樣的條件他們都答應,因為他們不懂法,就知道我出力你給錢就行,從而帶來的是不良企業最後拖欠工資,玩腦子,還給農民工在討薪路上設定障礙,使農民工在維護自己的權益越來越難。
最好的辦法是政府把所有的使工企業詳細情況給勞動部門包括地址,使工單位,負責人,電話掛靠單位等。就是隻要有人投訴,而且能說明你在那個地方跟那個工隊或者建築隊幹活,有多長時間幹啥活,勞動局就應該無條件進行受理,愛理後笫一時間給負責人打電話讓企業自查,如果掛靠企業也可以給掛靠單位打電話。如果企業還不解決欠薪,那隻能處罰或政則處理
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3 # 正氣2918
這個事情真的讓人頭疼,本來欠薪是違法的,國家也出臺了許多的條款,可是還是不能根治。主要原因就是對欠薪公司沒有震懾力度,懲罰力度不夠,對他們沒有損失,給他們一種誰欠薪誰光榮的感覺!
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4 # 花姐41666
遭遇欠薪,首先要求證確認欠薪真正的具體原因。其次要多方瞭解欠薪者是否實體,例名下固定資產狀況如何。第三,要掌握其經營動態,贏虧狀況。如果有優良固定資產,一直處於嬴利狀態,只是因為三角債關係,資金一時週轉不開,影響按時發糧,可以理解,包容。誰還沒個一時之難?如果是有錢不發,惡意欠薪,勸你趁早退出,有多遠走多遠,千萬不要套進去。趁早離開,欠的越少越好要。尤其皮包公司,更要謹慎。工資拖幾天沒問題,欠著,就是苗頭不對,需警惕。真的到撕破臉那一步,別無選擇,只能血戰到底,絕不讓其得逞。血戰到底的方法五花八門,但必須合情合理合法。
我有發言權,依法討薪
一上當地政府反應並說明情況
二,到派出所或公安局治安大隊反應情況三,拿著工資單或欠條到勞動監察大隊他們會全程給你辦妥,這是最好最快的方法-政府是後盾。