我是一個理財師,我對於邦德物流這家企業的觀感還是不錯的,作為一個企業,邦德物流比較的正規一些,人員配置方面也還不錯,主要的業務特點也比較鮮明,工作的環境還可以,主要是下面幾個特點:
第一、新去邦德物流工作的人,需要經歷一個鍛鍊時期,這時候的主要工作是搞衛生,開早會,另外新人要處理走貨異常,以及一些物流的客戶投訴,還要做一些簡單的接貨稱重量的開單工作。
第二、熟悉工作以後,慢慢的可以做一些電話營銷和派單的工作,或者去做一些整理倉庫和接聽電話的工作,也有些是公司內部打來的暗訪電話等,另外還需要負責一些預約上門接貨司機,裝車。
第三、邦德物流的工資在同行業中中等水平,包含所有補貼以後的工資是三千元上下,這個工資裡面不包食宿,另外也不包括購買社保,另外沒有加班費,年終獎也就是一百元左右,其他的福利相對較少。
第四、邦德物流的工作時間來說比較長一些,特別是新人的工作時間比較長,每天十個小時左右,每個月的休息時間為六天,員工採取的是各人輪休,可以靈活安排。
第五、邦德物流的最大好處是晉升的機會比較多,公司的人才流動比較快,普通的工作人員流失率也比較高,估計是這家企業的某種策略吧。
第六、用德邦快遞寄快件需要新人跟單,這樣的話新人的工作壓力以及心裡壓力大,所有做一個新人來說,這家企業的工作鍛鍊人,但是也很傷人。
根據我上面的分析,大家可以看出這家企業的實際工作環境並不是很好,而且人員流動性比較大,新人的工作壓力也很大,休息和福利不是很好,所以大家在求職的時候,要把這些考慮進去。
我是一個理財師,我對於邦德物流這家企業的觀感還是不錯的,作為一個企業,邦德物流比較的正規一些,人員配置方面也還不錯,主要的業務特點也比較鮮明,工作的環境還可以,主要是下面幾個特點:
第一、新去邦德物流工作的人,需要經歷一個鍛鍊時期,這時候的主要工作是搞衛生,開早會,另外新人要處理走貨異常,以及一些物流的客戶投訴,還要做一些簡單的接貨稱重量的開單工作。
第二、熟悉工作以後,慢慢的可以做一些電話營銷和派單的工作,或者去做一些整理倉庫和接聽電話的工作,也有些是公司內部打來的暗訪電話等,另外還需要負責一些預約上門接貨司機,裝車。
第三、邦德物流的工資在同行業中中等水平,包含所有補貼以後的工資是三千元上下,這個工資裡面不包食宿,另外也不包括購買社保,另外沒有加班費,年終獎也就是一百元左右,其他的福利相對較少。
第四、邦德物流的工作時間來說比較長一些,特別是新人的工作時間比較長,每天十個小時左右,每個月的休息時間為六天,員工採取的是各人輪休,可以靈活安排。
第五、邦德物流的最大好處是晉升的機會比較多,公司的人才流動比較快,普通的工作人員流失率也比較高,估計是這家企業的某種策略吧。
第六、用德邦快遞寄快件需要新人跟單,這樣的話新人的工作壓力以及心裡壓力大,所有做一個新人來說,這家企業的工作鍛鍊人,但是也很傷人。
根據我上面的分析,大家可以看出這家企業的實際工作環境並不是很好,而且人員流動性比較大,新人的工作壓力也很大,休息和福利不是很好,所以大家在求職的時候,要把這些考慮進去。