講奉獻可以啊，講就講唄，對自己而言，自己量力而行，不卑不亢，不急不躁，薪酬少與奉獻不衝突，做好自己，不攀比，也不滿足現狀，一步一步去爭取已經心中嚮往的生活質量，達不到可以儘量的去達到，過程也是美好的。對於年薪十幾萬的，一方面可能對方也不是特意去刺激或者去挖苦你，就看你自己怎麼想，不過也有些人可能帶有貶義的一起，有點刺激你的意思，如果是這樣，他的心態是有問題，十幾萬的副總也長久不了。一個成功人士百分之七十都靠高情商的，所以咱們也不搭理他，還是做好自己，大千世界，什麼人都有，不要驚訝，不要攀比。

每個人在自己的工作崗位都是有貢獻，都會奉獻的。這其實是一種責任感，但是超出自己的職責範圍或者超水平的要求奉獻就是資本壓榨，不可取。

這個要看情況吧，領導單獨跟你一個人講奉獻的話就兩種情況唄～要麼想提拔你，讓你努努力。要麼針對你。具體還得看情況唄！

其實就是給你洗腦，說白了就是剝削！！！我們的特色主義當下好多企業比資本主義的企業有過之而無不及，肆意加班，規避勞動法。幹活時跟你講奉獻，拿錢時員工零頭都沒有。為什麼資本主義國家工人勞動時間短，收入高，福利更有保障？？？是個明白人也應該清楚

有一首歌的歌詞是這樣的：只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。奉獻是不分群體的，奉獻是不分貧富的，奉獻是不分大小的。上億身家的人講奉獻，他可能是捐助百萬助建學校，月薪2000元的人講奉獻，他可能是給老人送上幾十元的愛心禮物，他們都是有愛之人，在自己能力範圍內獻出了愛心，這都體現出了偉大的奉獻精神。所以，我們呼籲大家講奉獻，儘自己能力幫助他人，讓我們的社會充滿愛。