情緒化的人在生活中很傷身邊的人,在工作中往往也更容易因為帶情緒處理事務而讓夥伴深受困擾,我們常說要做情緒的主人,其實也就是說要學會控制自己的情緒,理智處理問題。
至於怎麼做,這方面有很多理論上指導性的書籍,但是有一個可行的簡易方法就是:面對情緒上來、不能理智時,如果想要說狠話、衝動,先在腦海裡預想一下整個事件的前因後果,要說什麼的時候,不妨先打個腹稿。此時等你實際行動的時候,已經有了這樣一個緩衝,也會好很多的。
很多時候情緒化會阻礙我們建立親密關係,會妨礙我們在處理事情的進度和效果,會讓對方覺得不舒服——我明明沒有做錯什麼,為什麼對方反應這麼激烈?事情就算做錯了,對方至於這麼“激動”嗎?這個人是不是對我有意見?
可能本來心平靜氣一下子就能處理好的事情,因為“情緒化”可能會要花費更多的不必要的時間,也可能會誘發人與人之間不必要的矛盾,反而會耽誤整個事件的程序。
要控制好自己的情緒,可以讀一些情緒管理的書,但還是要落到實處;可以去做一些舒緩的運動,讓自己保持一顆平靜的心,不要焦躁。
情緒化最為明顯的是咋咋呼呼,讓身邊的人有種“受驚了”、“小事化大”的感覺,要控制情緒,關鍵還是要經歷一些事情時候,學會自我停頓——在壞情緒將要來臨時,能做到及時按下暫停鍵。
情緒化的人在生活中很傷身邊的人,在工作中往往也更容易因為帶情緒處理事務而讓夥伴深受困擾,我們常說要做情緒的主人,其實也就是說要學會控制自己的情緒,理智處理問題。
至於怎麼做,這方面有很多理論上指導性的書籍,但是有一個可行的簡易方法就是:面對情緒上來、不能理智時,如果想要說狠話、衝動,先在腦海裡預想一下整個事件的前因後果,要說什麼的時候,不妨先打個腹稿。此時等你實際行動的時候,已經有了這樣一個緩衝,也會好很多的。
很多時候情緒化會阻礙我們建立親密關係,會妨礙我們在處理事情的進度和效果,會讓對方覺得不舒服——我明明沒有做錯什麼,為什麼對方反應這麼激烈?事情就算做錯了,對方至於這麼“激動”嗎?這個人是不是對我有意見?
可能本來心平靜氣一下子就能處理好的事情,因為“情緒化”可能會要花費更多的不必要的時間,也可能會誘發人與人之間不必要的矛盾,反而會耽誤整個事件的程序。
要控制好自己的情緒,可以讀一些情緒管理的書,但還是要落到實處;可以去做一些舒緩的運動,讓自己保持一顆平靜的心,不要焦躁。
情緒化最為明顯的是咋咋呼呼,讓身邊的人有種“受驚了”、“小事化大”的感覺,要控制情緒,關鍵還是要經歷一些事情時候,學會自我停頓——在壞情緒將要來臨時,能做到及時按下暫停鍵。