面試成功不想去的幾種情形：1、透過面試瞭解後，發現該公司/崗位並不適合自己;或發現該公司的待遇等方面自己並不滿意。拒絕方法：打電話告訴應聘公司人事，表示自己經過深入瞭解後，覺得這份工作不合適。當然，這時候HR肯定會問為什麼?哪方面不合適?這時候求職者不用顧忌太多，實話實說即可。2、面試的兩家公司同時通知讓去上班，選擇了自己青睞的一家公司，所以就想把另一家的辭掉。拒絕方法：在此也可以用情況1中的方法回絕。此外，也可以說我已經找到了一份自己比較滿意的工作，目前在職，所以很抱歉，不好意思了。3、收到面試成功通知第二天就去上班了，但是試崗一天不想再去了。或者是在第一家公司試崗期間，又接到了另外一家整體條件優越的公司的上班通知。拒絕方法：這個其實最好拒絕了，可以表示自己經過試崗，覺得不合適或不適應，所以明天就不過來了。若HR繼續追問的話，可以從工作、企業文化、公司環境等等方面，任意指出一方面即可。總結：以上這些回答都是很實在的，實話實說型，不要怕得罪人，哪個公司HR不明白這些點事。大多你就說一個理由，就可以順利回絕的，不要想太多。擴充套件資料：面試是透過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，透過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。