你說的大概是全世界的老闆吧，畢竟哪有老闆是慈善家，對每個人都恭恭敬敬，對每個人都大發慈悲呢，這本來就是商業社會的根本，不是你一個人的老闆會如此，哪一天你當了老闆也會如此的。

很多公司的老闆都是銷售出身，或者會主抓銷售的，所以自然會重視客戶的想法，儘量滿足客戶才能夠獲得基本的運營保障。所以你自己做過銷售的話就會知道，沒有一個銷售的脾氣是火爆的，都是在該低頭的時候會低頭的，這是一種競爭鏈條當中的法則，無視它的人將沒有辦法獲得生存的機會。

不知道題主是否因為受到老闆冷落而有此感慨，其實公司很小的時候，一切目的都是指向業績的，顯然不是為了讓人人都過上安逸和滿意的日子。就算是大公司，不愁客戶了，也會對銷售等核心部門偏斜一定的資源的。所以完全沒有必要去感慨，等公司的盤做大了，自然就會讓你們吃香喝辣。

我是做餐飲的創業者，說實話，我很摳門例如：我經常叫大家要節約用水用電，廚房的邊角料儘量改作員工餐......，有時候我也很大方，例如：員工生日都有現金紅包，不怕髒不怕累的員工我就給獎勵，根據餐廳的業績我制定了合理的績效獎勵，所以，大家很喜歡這個大家庭。我也很自私，例如，一件衣服可以穿好幾年，也捨不得扔掉，但是，遇到哪個員工家裡有困難的時候，我會慷慨解囊。做生意當然要以利益為前提，難道每天的店鋪租金，員工工資，原材料採購費用等等，能從天上掉下來嗎？最後，我糾正一下：顧客需要尊重，而不是上帝，唯有顧客得到了應有的尊重，餐廳生意才有可能越來越好。

總結：做生意老闆不摳門，不自私，不以利益為目的都是扯淡，難道每天產生的各種各樣的費用靠誰施捨嗎？凡事有度，不要太過，老闆不好當，尤其是餐飲老闆。